工伤认定流程与地点指南：如何确定工伤认定机构
# 工伤认定流程与地点指南：怎样去确定工伤认定机构
工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。理解工伤认定的流程和地点对劳动者对于至关必不可少。本文将为您详细介绍工伤认定流程与地点，帮助您明确怎样去确定工伤认定机构。
## 一、工伤认定的含义与作用
工伤认定是指劳动保障部门依法对劳动者在工作中发生的事故伤害或是说职业病实行认定确认劳动者是不是属于工伤，并确定工伤等级。工伤认定的作用主要体现在以下几个方面：
1. 确定劳动者是不是可享受工伤保险待遇。
2. 确定工伤赔偿的标准和范围。
3. 保护劳动者的合法权益减轻其家庭负担。
## 二、工伤认定流程
### 1. 提交工伤认定申请
劳动者在发生工伤事故后，应及时向所在单位提出工伤认定申请。申请材料涵：
- 工伤认定申请表；
- 劳动合同复印件；
- 事故发生时的现场证明；
- 医疗机构出具的病历资料等。
### 2. 单位审核与上报
单位在收到劳动者提交的工伤认定申请后，应在15日内实审核。审核通过后将申请材料上报至当地劳动保障部门。
### 3. 劳动保障部门受理与调查
劳动保障部门在收到单位上报的工伤认定申请后，应在5个工作日内实行受理。受理后，劳动保障部门将实行以下工作：
- 调查核实事故情况；
- 收集有关证据；
- 听取劳动者、单位及有关人员的意见。
### 4. 工伤认定结论
劳动保障部门在调查核实的基础上，依照《工伤保险条例》等有关规定，对工伤认定申请实行审查并在15个工作日内作出工伤认定结论。
### 5. 工伤等级评定
工伤认定结论生效后劳动保障部门将依照《工伤等级评定标准》对工伤等级实行评定。
### 6. 工伤待遇支付
单位按照工伤认定结论和工伤等级评定结果，依照《工伤保险条例》的规定支付劳动者工伤待遇。
## 三、工伤认定地点
### 1. 工伤认定申请地点
劳动者应向所在单位提出工伤认定申请。单位所在地为工伤认定申请地点。
### 2. 工伤认定受理地点
劳动保障部门为工伤认定受理地点。劳动者所在地的劳动保障部门负责受理工伤认定申请。
### 3. 工伤等级评定地点
工伤等级评定由劳动保障部门负责。劳动者所在地的劳动保障部门为工伤等级评定地点。
### 4. 工伤待遇支付地点
单位依照工伤认定结论和工伤等级评定结果，支付劳动者工伤待遇。劳动者所在单位为工伤待遇支付地点。
## 四、怎样确定工伤认定机构
1. 劳动者发生工伤事故后，首先应向所在单位提出工伤认定申请。
2. 假使单位拒绝认定或是说劳动者对单位认定结果有异议，可以向单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。
3. 劳动保障部门在收到工伤认定申请后，将按照《工伤保险条例》等有关规定实审查，并作出工伤认定结论。
4. 劳动者对工伤认定结论不服的，可向上一级劳动保障部门申请复核。
熟悉工伤认定流程与地点，对劳动者对于至关必不可少。劳动者在发生工伤事故后，应及时向所在单位提出工伤认定申请，并依据规定程序实认定。同时劳动者要熟悉工伤认定机构的职责和权限，保证本人的合法权益得到保障。
工伤认定流程与地点指南：如何确定工伤认定机构
编辑：2024工伤-合作伙伴
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