东莞工伤认定及复申请详解：流程、材料与时效要点解析
在我国工伤认定和复申请是保障劳动者权益的必不可少环节。东莞作为经济发达地区工伤认定的流程和复申请的相关事宜备受关注。本文将详细介绍东莞工伤认定及复申请的流程、所需材料以及时效要点帮助劳动者更好地维护自身合法权益。
引语：
工伤是劳动者在职业生涯中可能遭遇的一种风险。在东莞这座繁华的工业城市每天都有大量的劳动者勤工作。当不发生工伤事故降临到他们身上时怎样及时、准确地认定工伤以及怎样去申请复成为了劳动者们关注的点。本文将为您详细解析东莞工伤认定及复申请的相关事宜，让您在遇到此类疑问时，可以有的放矢，为本人的权益保驾护航。
一、东莞工伤申请流程及时间
工伤申请流程的正确实行和时间节点的把握，对工伤认定的成功与否至关必不可少。
（一）工伤申请流程
1. 受伤后，劳动者应在之一时间内向用人单位报告，并尽快就医。
2. 用人单位理应在事故发生后24小时内向当地人力资源和社会保障局报告。
3. 用人单位应该在事故发生后30日内，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
4. 人力资源和社会保障局在收到申请后，理应在15日内作出工伤认定决定。
（二）工伤申请时间
工伤认定申请的时效为1年从事故发生之日起计算。超过1年未申请的，工伤认定部门不再受理。
二、东莞工伤申请流程及费用
工伤申请流程中涉及的费用疑问，是劳动者关注的点。
（一）工伤申请费用
1. 工伤认定费用：工伤认定不收取费用，由用人单位承担。
2. 医疗费用：工伤医疗费用由工伤保险基金支付，不足部分由用人单位承担。
3. 复费用：工伤复费用由工伤保险基金支付。
（二）费用支付途径
1. 工伤认定费用：用人单位在申请工伤认定时，无需支付费用。
2. 医疗费用：劳动者在治疗工伤进展中，应该向医疗机构出示工伤保险卡，医疗机构遵循工伤保险政策结算费用。
3. 复费用：劳动者在复期间，应该向复机构出示工伤保险卡，复机构依照工伤保险政策结算费用。
三、东莞工伤申报流程
工伤申报流程的正确实，有助于劳动者及时获得工伤认定和赔偿。
（一）工伤申报材料
1. 工伤认定申请表；
2. 用人单位营业执照副本；
3. 劳动者身份证复印件；
4. 事故现场照片及证明材料；
5. 医疗机构出具的工伤诊断证明书；
6. 用人单位与劳动者签订的劳动合同。
（二）工伤申报流程
1. 用人单位应该在事故发生后24小时内向当地人力资源和社会保障局报告。
2. 用人单位理应在事故发生后30日内，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
3. 人力资源和社会保障局在收到申请后，理应在15日内作出工伤认定决定。
四、东莞申请工伤认定流程
工伤认定流程的正确实行，是劳动者获得工伤赔偿的关键。
（一）工伤认定申请材料
1. 工伤认定申请表；
2. 用人单位营业执照副本；
3. 劳动者身份证复印件；
4. 事故现场照片及证明材料；
5. 医疗机构出具的工伤诊断证明书；
6. 用人单位与劳动者签订的劳动合同。
（二）工伤认定流程
1. 受伤后，劳动者应在之一时间内向用人单位报告，并尽快就医。
2. 用人单位理应在事故发生后24小时内向当地人力资源和社会保障局报告。
3. 用人单位应该在事故发生后30日内，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
4. 人力资源和社会保障局在收到申请后，理应在15日内作出工伤认定决定。
熟悉东莞工伤认定及复申请的流程、材料与时效要点，对劳动者对于至关要紧。在实际操作中，劳动者理应严格依据流程实行，保障自身的权益得到保障。同时用人单位也应该履行职责，积极配合劳动者完成工伤认定和复申请，共同构建和谐劳动关系。
东莞工伤认定及复申请详解：流程、材料与时效要点解析
编辑：2024工伤-合作伙伴
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