工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险,理解工伤鉴定标准与赔偿细则,对维护自身权益具有必不可少意义。本文将围绕东莞市工伤十级鉴定标准与赔偿细则实行详细解读,帮助劳动者熟悉相关政策,为本身争取应有的权益。
按照《东莞市工伤鉴定标准(2019年)》,工伤等级分为一级至十级,其中十级为最轻微的工伤等级。工伤等级的划分主要依据伤者的伤情、功能障碍程度以及劳动能力丧失程度。
以下为东莞市工伤十级鉴定标准的主要内容:
(1)轻微骨折,无功能障碍;
(2)皮肤擦伤、撕裂伤、挫伤等,面积较小,无功能障碍;
(3)轻微烧伤、烫伤,面积较小无功能障碍;
(4)轻微听力损失,听力下降不超过30分;
(5)轻微视力损失,视力下降不超过0.1;
(6)其他轻微伤情,不作用正常工作。
工伤发生后,伤者应在事故发生后30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位应在收到申请后15日内向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后,应在15日内受理并开展调查。调查内容涵事故经过、伤情鉴定、医疗救治等情况。
调查结后,人力资源和社会保障部门将委托具有资质的工伤鉴定机构实鉴定。鉴定机构应在收到委托后30日内完成鉴定并出具鉴定结论。
对鉴定结论有异议的,当事人可在收到鉴定结论之日起15日内向鉴定机构提出异议。鉴定机构应在收到异议后15日内实重新鉴定。
工伤医疗待遇涵:医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付,其余费用由用人单位支付。
工伤津贴按照工伤等级支付支付期限为伤者治疗期间。具体标准如下:
(1)一级工伤:本人工资的100%;
(2)二级工伤:本人工资的90%;
(3)三级工伤:本人工资的80%;
(4)四级工伤:本人工资的70%;
(5)五级工伤:本人工资的60%;
(6)六级工伤:本人工资的50%;
(7)七级工伤:本人工资的40%;
(8)八级工伤:本人工资的30%;
(9)九级工伤:本人工资的20%;
(10)十级工伤:本人工资的10%。
一次性伤残补助金按照工伤等级支付具体标准如下:
(1)一级工伤:本人工资的27个月;
(2)二级工伤:本人工资的25个月;
(3)三级工伤:本人工资的23个月;
(4)四级工伤:本人工资的21个月;
(5)五级工伤:本人工资的18个月;
(6)六级工伤:本人工资的16个月;
(7)七级工伤:本人工资的14个月;
(8)八级工伤:本人工资的12个月;
(9)九级工伤:本人工资的10个月;
(10)十级工伤:本人工资的8个月。
一次性医疗补助金依据工伤等级支付,具体标准如下:
(1)一级工伤:本人工资的9个月;
(2)二级工伤:本人工资的8个月;
(3)三级工伤:本人工资的7个月;
(4)四级工伤:本人工资的6个月;
(5)五级工伤:本人工资的5个月;
(6)六级工伤:本人工资的4个月;
(7)七级工伤:本人工资的3个月;
(8)八级工伤:本人工资的2个月;
(9)九级工伤:本人工资的1个月;
(10)十级工伤:本人工资的0.5个月。
理解东莞市工伤十级鉴定标准与赔偿细则有助于劳动者在发生工伤事故时,正确维护自身权益。劳动者在遭遇工伤时,应积极向有关部门申请工伤认定,并依据鉴定结果争取应有的赔偿。同时用人单位也应该履行社会责任为劳动者提供安全的工作环境,减少工伤事故的发生。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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