详解工伤认定中的三大排除情形

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 23:17:44

# 详解工伤认定中的三大排除情形

工伤认定是维护职工合法权益的必不可少环节，它关乎着职工在遭受职业伤害后的待遇保障。在实际操作中，并非所有在工作期间发生的伤害都能被认定为工伤。本文将围绕不认定工伤的三种情况即“不认定工伤的三种情形”，实行详细解析，以帮助广大职工和企业更好地理解工伤认定的相关法律法规。

## 一、不认定工伤的三种情况概述

不认定工伤的三种情况，是指在工伤认定期间，依据相关法律法规和实际情况，排除在工伤认定范围之外的三种情形。这三种情况分别是：

1. 故意犯罪

2. 醉酒或吸

3. 自残或自杀

下面咱们将对这三种情况实行详细解读。

## 二、故意犯罪

### 情形解读

故意犯罪是指在工伤认定进展中职工因故意实犯罪表现致使本人受到伤害的情况。在这类情况下，职工的伤害并非源于工作起因，而是由于其自身违法表现所引发。故意犯罪不属于工伤认定的范畴。

### 法律依据

《工伤保险条例》第十六条规定：“职工因故意犯罪受到伤害的，不认定为工伤。”

详解工伤认定中的三大排除情形

### 实际案例分析

例如，某职工在工作时间内在公司仓库内盗窃，被发现后遭到保安制止在制止期间，该职工被保安打伤。在这类情况下，由于该职工的受伤是由于其故意犯罪行为所致使，于是不能认定为工伤。

详解工伤认定中的三大排除情形

## 三、醉酒或是说吸

### 情形解读

醉酒或是说吸是指职工在醉酒或是说吸状态下，由于神志不清、判断力下降等起因，引发在工作中受到伤害。在这类情况下职工的伤害并非源于工作原因而是由于其自身的不当行为所引起。醉酒或是说吸不属于工伤认定的范畴。

详解工伤认定中的三大排除情形

### 法律依据

《工伤保险条例》第十六条规定：“职工因醉酒或是说吸受到伤害的，不认定为工伤。”

### 实际案例分析

例如，某职工在下班后饮酒过量，第二天上班时神志不清在工作中不摔倒受伤。由于该职工的受伤是由于其醉酒行为所引发，由此不能认定为工伤。

详解工伤认定中的三大排除情形

## 四、自残或自杀

### 情形解读

自残或自杀是指职工在工伤认定期间，由于自身原因，如心理疑惑、家庭矛盾等，故意伤害自身或选择自杀。在此类情况下，职工的伤害并非源于工作原因，而是由于其自身的原因所引起。自残或是说自杀不属于工伤认定的范畴。

### 法律依据

《工伤保险条例》第十六条规定：“职工因自残或自杀受到伤害的，不认定为工伤。”

详解工伤认定中的三大排除情形

### 实际案例分析

例如某职工因家庭矛盾产生心理疑问，在工作中故意割伤本身的手指。在此类情况下，由于该职工的受伤是由于其自残行为所致使，于是不能认定为工伤。

## 五、总结

不认定工伤的三种情况即故意犯罪、醉酒或吸、自残或自杀，是为了保障工伤保险制度的公平性和合理性。这三种情形的排除，有助于保障工伤认定真正关注到那些因工作原因受到伤害的职工，从而更好地维护他们的合法权益。

详解工伤认定中的三大排除情形

企业在日常管理中应该加强对职工的教育和培训，加强职工的安全意识，预防工伤事故的发生。同时企业理应建立健全的工伤认定机制，确信工伤认定工作的公正、公平、公开。对职工而言，理解工伤认定的相关法律法规，有助于维护本人的合法权益。

在未来我国工伤认定制度还需不断完善，以适应社会发展的需要。在这个期间，、企业和社会各界都理应共同努力，共同推动工伤认定制度的改革和发展，为职工创造一个更加安全、公平的工作环境。

详解工伤认定中的三大排除情形

编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/181103.html

上一篇：工伤认定的四大排除标准与详细解读：全面梳理不认定工伤的情形与原因
下一篇：全面解析：工伤认定的五大排除情形及其具体原因

编辑推荐

新媒体

喜讯！咸多了一个“中国天然氧吧”
投资26亿元！嘉鱼县官桥八组把大学办到家门口
咸一地入选中国美丽休闲乡村
省级名单揭晓，咸这户家庭上榜！
距银泉大道不足百米，竟藏着这些卫生死角！

< >

详解工伤认定中的三大排除情形