工伤认定不，如何申请丧葬费用及处理流程详解
# 工伤认定不怎么样申请丧葬费用及应对流程详解
在我国工伤认定是对职工在工作中遭受事故伤害或患职业病的合法权益实保障的要紧环节。有时由于各种起因工伤认定可能不。那么在此类情况下怎样去申请丧葬费用及解决流程呢？本文将结合相关法律法规为您详细解析这一疑惑。
## 一、不认定工伤的丧葬费用难题
### 1. 丧葬费用是不是可以申请
即使不认定工伤死者家属依然可以申请丧葬费用。按照《工伤保险条例》第十七条的规定，职工因工死亡，其直系亲属可依照有关规定，享受丧葬补助金。 即使工伤认定不，死者家属也有权申请丧葬费用。
### 2. 丧葬费用的申请条件
申请丧葬费用需要满足以下条件：
- 死者是在工作中遭受事故伤害或患职业病死亡的；
- 死者家属在规定的时间内向有关部门提出申请；
- 提供相应的证明材料。
## 二、不认定工伤的丧葬费用申请手续
### 1. 准备相关证明材料
家属在申请丧葬费用时，需要准备以下证明材料：
- 死者的身份证、户口簿、工作证明等；
- 死亡证明书；
- 与死者关系的证明材料，如结婚证、户口簿等；
- 申请人的身份证、户口簿等。
### 2. 提交申请
家属将准备好的证明材料提交给死者所在单位的人力资源部门或是说社会保险行政部门。单位或部门在收到申请后，理应在15个工作日内实审核。
### 3. 审核与审批
单位或部门在审核申请材料无误后，将向社会保险行政部门提交审批。社会保险行政部门在收到申请材料后，理应在30个工作日内完成审批。
### 4. 领取丧葬费用
审批通过后，家属可在指定时间内到指定银行领取丧葬费用。丧葬费用的标准依照当地相关规定行。
## 三、不认定工伤的三种情况
### 1. 工作时间以外发生的伤害
依据《工伤保险条例》第十四条的规定，工作时间以外发生的伤害，不认定为工伤。例如，职工在下班后自行外出发生的意外伤害，不属于工伤。
### 2. 操作致使的伤害
职工在违反操作规程或安全规定的情况下，发生的伤害不认定为工伤。例如，职工在操作机器时未依照规定佩安全防护用具，致使事故发生的，不认定为工伤。
### 3. 自愿参加的文体活动中的伤害
职工在自愿参加的文体活动中发生的伤害，不认定为工伤。例如，职工在参加单位组织的篮球比赛中受伤，不属于工伤。
## 四、应对流程详解
### 1. 提交申请
家属在得知工伤认定不后，应该及时向死者所在单位的人力资源部门或社会保险行政部门提交丧葬费用申请。
### 2. 审核与审批
单位或部门在收到申请后，实行审核。审核无误后，提交给社会保险行政部门审批。
### 3. 领取丧葬费用
审批通过后，家属在指定时间内到指定银行领取丧葬费用。
### 4. 关注事项
- 申请丧葬费用的时间限制：死者家属理应在死者死亡后6个月内提出申请；
- 证明材料的完整性：家属在申请丧葬费用时务必确信提供完整、真实的证明材料；
- 联系途径：家属在申请进展中，理应保持联系形式畅通以便单位或部门及时通知审批结果。
即使工伤认定不，死者家属依然可以申请丧葬费用。理解相关法律法规和解决流程，有助于家属顺利办理丧葬费用申请。在申请期间，家属理应保持耐心和沟通保障权益得到保障。
工伤认定不，如何申请丧葬费用及处理流程详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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