'工伤认定受阻，如何依法 争取工伤待遇'-对工伤认定结果不服,该如何申诉?
'工伤认定受阻，如何依法 争取工伤待遇'-对工伤认定结果不服,该如何申诉?
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在实际操作中，多工伤职工在工伤认定期间遇到了公司、社保局、人社局不予认定工伤的情况。本文将从依法 角度，探讨怎么样在此类情况下争取工伤待遇。
二、公司不认定工伤怎么办？
1. 收集证据：首先要收集与工伤有关的证据如事故现场照片、视频、同事证言等，证明事故发生在工作期间。
2. 向公司提出工伤认定申请：依照《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或患职业病的，应该向所在单位提出工伤认定申请。
3. 协商应对：与公司实行沟通，说明工伤认定的关键性争取公司支持。
4. 申请仲裁或诉讼：假使公司拒绝认定工伤，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。
三、社保局不认定工伤怎么办？
1. 复议：按照《工伤保险条例》规定，对社保局不予认定工伤的决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内向作出决定的社保局申请复议。
2. 诉讼：假如对社保局的复议决定不服可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
3. 收集证据：在诉讼期间，要充分收集证据，证明工伤事实如事故现场照片、视频、同事证言等。
四、人社局不予认定工伤怎么办？
1. 复议：按照《工伤保险条例》规定，对人社局不予认定工伤的决定不服的，可在收到决定书之日起60日内向作出决定的人社局申请复议。
2. 诉讼：要是对人社局的复议决定不服，能够在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
3. 收集证据：在诉讼进展中要充分收集证据，证明工伤事实。
五、不认定工伤条件
1. 工伤认定申请不合法定条件：如申请人非工伤职工本人或其近亲属、法定代理人。
2. 事故发生在非工作时间和工作场所：如职工在上下班途中发生交通事故，不属于工伤。
3. 事故起因与工作无关：如职工因私人纠纷受伤，不属于工伤。
4. 工伤认定申请已过法定期限：如事故发生后超过1年未提出工伤认定申请。
六、怎样依法 争取工伤待遇？
1. 理解政策：认真学《工伤保险条例》等相关法律法规，熟悉工伤认定的程序和条件。
2. 收集证据：充分收集与工伤有关的证据，证明事故发生在工作进展中。
3. 申请仲裁或诉讼：在遭到公司、社保局、人社局不认定工伤的情况下及时申请仲裁或诉讼依法 。
4. 咨询专业律师：在 期间，能够咨询专业律师，加强胜诉率。
5. 坚持不懈： 过程可能较长，要有耐心和毅力，坚持到底。
七、结语
工伤认定受阻意味着工伤职工的合法权益受到损害。在这类情况下，依法 、争取工伤待遇是职工应尽的义务。只有通过合法途径，才能保证工伤职工得到应有的赔偿和关爱，维护社会公平正义。期望本文能为工伤职工提供若干帮助，大家 成功。
'工伤认定受阻，如何依法 争取工伤待遇'-对工伤认定结果不服,该如何申诉?
编辑：2024工伤-合作伙伴
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