工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节然而在实际操作中不予认定工伤的情况时有发生。对这些不予认定的案件职工可以通过行政复议的办法寻求翻盘。本文将围绕工伤不予认定的三个条件分析不予认定工伤案件的复议成功可能性并为您提供不予认定工伤复议申请书和行政复议申请书范文。
1. 不在法定工作时间和工作场所内发生的伤害;
2. 不是由于工作起因造成的伤害;
3. 不是因履行工作职责而引发的伤害。
依照这三个条件咱们能够看出不予认定工伤的关键在于伤害是不是与工作有关。只要职工能够证明伤害与工作有直接关联就有可能成功翻盘。
在实际操作中不予认定工伤的复议成功案例并不见。以下几种情况下,职工复议成功的可能性较大:
(1)职工能够提供充足的证据证明伤害与工作有关;
(2)工伤认定部门在认定进展中存在程序违法或认定错误;
(3)工伤认定部门对职工的陈述和证据未有给予充分重视。
也有部分不予认定工伤的复议案件最未能成功翻盘。以下几种情况下,职工复议失败的可能性较大:
(1)职工无法提供充分证据证明伤害与工作有关;
(2)工伤认定部门的认定程序合法、证据确凿;
(3)职工在复议期间未能提出新的证据或陈述。
尊敬的工伤认定部门:
我XXX,于XXXX年XX月XX日向贵部门提出工伤认定申请,但不被不予认定。对此,我表示不服,现向贵部门提出复议申请,请求重新认定我的工伤情况。
以下是我在原申请中未提及的新证据和陈述:
(1)证据一:XXXX年XX月XX日,我在工作中因机器故障引发手指受伤,当时立即送往医院治疗。以下是医院出具的病历和诊断证明。
(2)陈述二:我在事故发生后,立即向公司负责人报告了情况,并按需求填写了事故报告表。以下是事故报告表复印件。
鉴于以上新证据和陈述,我恳请贵部门重新审查我的工伤认定申请,给予公正、公平的应对。
敬礼!
申请人:XXX
联系XXXX-XXXXXXX
尊敬的行政复议机关:
我,XXX,因对工伤认定部门的工伤认定决定不服,现向贵机关提出行政复议申请,请求撤销原决定重新认定我的工伤情况。
以下是我对原工伤认定决定的异议:
(1)原决定未充分考虑我在事故发生期间的工作性质和职责,引发对我的伤害与工作关系的判断出现偏差;
(2)原决定未充分调查事故发生时的具体情况,造成对我的伤害原因认定不准确;
(3)原决定未给予我充分陈述和举证的机会,引起我的合法权益未能得到保障。
针对以上异议,我提供了以下证据和陈述:
(1)证据一:XXXX年XX月XX日,我在工作中因机器故障引起手指受伤,当时立即送往医院治疗。以下是医院出具的病历和诊断证明。
(2)证据二:我在事故发生后,立即向公司负责人报告了情况,并按须要填写了事故报告表。以下是事故报告表复印件。
(3)陈述:我在事故发生时,正值工作时间,且在履行工作职责。以下是我在事故发生前的工作记录和同事证言。
鉴于以上证据和陈述,我恳请贵机关撤销原工伤认定决定,重新认定我的工伤情况,以维护我的合法权益。
敬礼!
申请人:XXX
联系XXXX-XXXXXXX
工伤认定复议是职工维护自身合法权益的要紧途径。在面临不予认定工伤的情况下,职工应积极寻求法律援助,充分准备证据和陈述,加强复议成功的可能性。同时工伤认定部门也应严格依法行政,充分保障职工的合法权益,为社会和谐稳定作出贡献。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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