不予认定工伤复议申请书：成功范例与写作指南及行政复议范文-不予认定工伤复议能成功吗

不予认定工伤复议申请书：成功范例与写作指南及行政复议范文-不予认定工伤复议能成功吗

不予认定工伤复议申请书：成功范例与写作指南及行政复议范文-不予认定工伤复议能成功吗

一、前言

不予认定工伤复议申请书是指在工伤认定进展中申请人对工伤认定部门的工伤认定结论不服向上级主管部门申请复议的法律文书。在我国工伤认定是一项非常必不可少的工作关系到广大职工的切身利益。在实际操作中工伤认定部门有可能出现认定错误的情况此时申请人就有必要通过申请复议来维护本身的合法权益。本文将为您提供不予认定工伤复议申请书的写作指南及行政复议范文助您成功 。

二、不予认定工伤复议申请书写作指南

1. 标题

不予认定工伤复议申请书的标题多数情况下为“不予认定工伤复议申请书”需求标题简洁明了。

2. 头部

在头部需要写明申请人的基本信息，包含姓名、性别、年龄、工作单位等。同时还需要写明被申请人的基本信息，即工伤认定部门的名称、地址等。

3. 事实和理由

这部分是不予认定工伤复议申请书的核心部分，需要详细陈述以下内容：

（1）工伤事故发生的时间、地点、经过及结果；

（2）工伤认定部门作出的工伤认定结论及认定依据；

（3）申请人不服工伤认定结论的理由，包含事实依据、法律依据等；

（4）申请复议的目的和请求。

4. 证据

在申请书中，需要附上相关证据，涵但不限于以下内容：

（1）工伤事故发生的证明材料；

（2）医疗机构出具的伤情诊断证明；

（3）工作场所的安全事故调查报告；

（4）其他与工伤认定有关的证据。

5. 尾部

在尾部，需要写明申请人的签名、申请日期等。

三、不予认定工伤复议申请书成功范例

以下是一份不予认定工伤复议申请书的成功范例：

不予认定工伤复议申请书

申请人：张三，男，45岁，某公司员工

被申请人：某市人力资源和社会保障局

地址：某市某路某号

尊敬的某市人力资源和社会保障局：

我张三，因不服某市人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤决定，特向上级主管部门申请复议。现将有关情况陈述如下：

一、事实和理由

1. 工伤事故发生经过

2019年5月10日，我在工作中不受伤，事故发生在公司车间。当时，我正在操作一台机器，由于机器故障，引发我右手食指被切断。

2. 工伤认定结论

某市人力资源和社会保障局于2019年6月5日作出不予认定工伤决定，认为我受伤不属于工伤。

3. 申请复议理由

（1）事实依据

按照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。我受伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因引起的，合工伤认定的条件。

（2）法律依据

《工伤保险条例》第十七条之一款规定：“职工或是说其直系亲属认为职工受到事故伤害，需要认定工伤的，可向所在单位提出工伤认定申请。”我已向单位提出工伤认定申请，但单位未予以认定。依照《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，职工或其直系亲属可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。我已向某市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，但该局作出的不予认定工伤决定不合法律规定。

4. 申请复议目的和请求

鉴于上述事实和理由，我请求贵局对某市人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤决定实行复议，撤销原决定，认定我为工伤。

二、证据

1. 工伤事故发生的证明材料；

2. 医疗机构出具的伤情诊断证明；

3. 工作场所的安全事故调查报告。

三、尾部

申请人：张三

申请日期：2019年6月10日

四、不予认定工伤行政复议范文

以下是一份不予认定工伤行政复议的范文：

不予认定工伤行政复议决定书

某市人力资源和社会保障局

行政复议案件编号：

申请人：张三

被申请人：某市人力资源和社会保障局

地址：某市某路某号

按照《人民行政复议法》的规定，我局对申请人张三提出的行政复议申请实行了审查，现将审查结果通知如下：

一、审查结论

经审查，我局认为被申请人某市人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤决定事实不清、证据不足，依法应予以撤销。

二、复议决定

1. 撤销被申请人某市人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤决定；

2. 责令被申请人在收到本复议决定书之日起15日内重新作出工伤认定决定。

三、实行期限

本复议决定自送达之日起生效。被申请人应在规定期限内实本复议决定。

四、尾部

某市人力资源和社会保障局

日期：2019年6月25日

五、不予认定工伤复议能成功吗？

不予认定