不认定工伤能不能做伤残鉴定及赔偿鉴定流程说明

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-20 16:32:39

在现代社会，工作场所的安全疑问日益受到重视，但意外事故仍然时有发生。当不遭遇工伤时，职工往往需要通过伤残鉴定来确定损伤程度，以便获得相应的赔偿。有时工伤认定并不顺利，甚至不被认定为工伤。那么在不认定工伤的情况下，职工是不是还能实行伤残鉴定？又能怎样去启动赔偿鉴定流程？本文将为您解答这些疑问。

工伤认定是伤残鉴定的前提，但二者并非绝对关联。工伤认定是指依据相关法律法规，对职工在工作期间遭受的人身损害实行认定。而伤残鉴定则是依照职工的伤情，对其伤残等级实行评估。即使工伤认定未能成功，职工仍然有权利实伤残鉴定。

以下将分别解答“不认定工伤能不能做伤残鉴定”和“不认定工伤能不能做伤残鉴定赔偿流程”两个难题。

二、不认定工伤能不能做伤残鉴定？

不认定工伤并不意味着不能做伤残鉴定。伤残鉴定是对职工伤情的客观评估不受工伤认定的作用。即使工伤认定未成功，职工仍可依据《人民伤残鉴定办法》等相关规定，向具有资质的伤残鉴定机构申请伤残鉴定。

职工在实伤残鉴定时需提供以下材料：

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1. 伤情诊断证明书；

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2. 工作单位出具的证明材料；

3. 申请人身份证复印件；

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4. 申请人的委托书（如有委托人）。

鉴定机构在收到申请材料后，将安排专业人员实行鉴定。鉴定结果将作为职工索赔的依据。

三、不认定工伤能不能做伤残鉴定赔偿？

不认定工伤能不能做伤残鉴定及赔偿鉴定流程说明

虽然工伤认定未成功职工仍可依据伤残鉴定结果向用人单位或第三方责任人索赔。以下是索赔流程的简要说明：

1. 准备索赔材料：涵伤残鉴定报告、伤情诊断证明、工作证明等。

2. 向用人单位或第三方责任人提出索赔：职工可书面提出索赔需求明确索赔金额、赔偿项目等。

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3. 协商解决：双方在自愿、平等、公平的原则下实协商，达成赔偿协议。

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4. 申请仲裁或诉讼：如协商不成，职工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

5. 实赔偿：仲裁委员会或法院作出赔偿决定后，用人单位或第三方责任人应依据判决结果履行赔偿义务。

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不认定工伤并不意味着不能实伤残鉴定和索赔。职工在遭遇工伤后，应积极寻求法律途径，维护自身合法权益。同时用人单位也应加强安全生产管理预防工伤事故的发生，保障职工的生命安全和身体健。在我国法律法规的保障下职工的权益将得到充分维护。

编辑：2024工伤-合作伙伴

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