不被认定为工伤可以继续申诉吗，不认定工伤如何处理及起诉指南
不被认定为工伤可以继续申诉吗不认定工伤怎么样解决及起诉指南
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在实际操作中，有时职工的工伤认定申请可能将会被驳回。那么不被认定为工伤的情况下，职工可继续申诉吗？本文将围绕这一主题，详细介绍不认定工伤的申诉途径、解决方法以及起诉指南。
二、不被认定为工伤可以继续申诉吗？
1. 申诉途径
（1）向上级人力资源和社会保障部门申诉
按照《工伤保险条例》的规定，职工对工伤认定决定不服的，可自收到决定书之日起15日内，向作出决定的人力资源和社会保障部门的上级行政机关申请复查。上级行政机关理应自收到复查申请之日起30日内作出复查决定。
（2）向人民法院提起诉讼
倘使职工对复查决定仍不服，可在收到复查决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。人民法院理应依法受理，并作出判决。
2. 申诉材料
职工在申诉时需要准备以下材料：
（1）工伤认定决定书原件及复印件；
（2）复查申请报告；
（3）与工伤认定相关的证据材料；
（4）申诉人的身份证明材料。
三、不认定工伤怎么样解决？
1. 补充证据
倘若职工在工伤认定期间，未能提供充分的证据，引起工伤认定不被通过那么职工应该积极补充证据。以下是部分建议：
（1）寻找目击证人，收集证言；
（2）提供事故现场照片、视频等证据；
（3）提供医疗机构出具的病历资料、诊断证明等；
（4）向单位熟悉事故发生时的具体情况。
2. 重新申请
在补充证据后，职工可以重新向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。倘若合条件的，人力资源和社会保障部门应该重新作出工伤认定决定。
3. 联系律师
在申诉进展中职工能够寻求专业律师的帮助。律师将按照具体情况为职工提供法律咨询和代理服务。
四、起诉指南
1. 起诉条件
职工在以下情况下可向人民法院提起诉讼：
（1）对工伤认定决定不服；
（2）对复查决定不服；
（3）认为人力资源和社会保障部门未在法定期限内作出工伤认定决定。
2. 起诉材料
职工在起诉时，需要准备以下材料：
（1）起诉状；
（2）工伤认定决定书、复查决定书等证据材料；
（3）与工伤认定相关的证据材料；
（4）申诉人的身份证明材料。
3. 起诉程序
（1）向人民法院提交起诉状和相关证据材料；
（2）人民法院审查起诉材料合起诉条件的，予以受理；
（3）人民法院依法审理案件，作出判决。
五、总结
不被认定为工伤的情况下，职工可通过申诉、补充证据、重新申请等途径争取本身的合法权益。同时在必要时，职工能够向人民法院提起诉讼。在此期间，职工理应积极寻求专业律师的帮助，以确信自身的权益得到充分保障。
在今后的工作中，我国应该进一步完善工伤认定制度，保障职工的合法权益。同时企业和职工也理应增强法律意识，遵循法律法规，共同维护和谐劳动关系。
不被认定为工伤可以继续申诉吗，不认定工伤如何处理及起诉指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/177473.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不被认定工伤的有哪些行为
- 1工伤认定排除：六种非工伤情形详解
- 1工伤认定争议处理指南：如何应对不被认定为工伤的情况及后续 途径
- 1工伤认定排除情形详解：哪些情况不被认定为工伤
- 1不被认定工伤的有哪些行为可以起诉：起诉赔偿、公司、对方及申诉途径解析
- 1工伤认定常见误区：揭秘哪些情况容易被排除在工伤之外
- 1工伤认定中常见的排除情况解析
- 1不被认定为工伤可以继续申诉吗：不认定工伤如何申诉及起诉流程
- 1工伤认定争议解决指南：如何应对不被认定为工伤的情况
- 1工伤认定排除情况综述：哪些情形不被视为工伤
- 1不被认定工伤的有哪些赔偿项目：可起诉项目、应对措及不认定情形概述
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 1工伤认定未通过，医疗费用报销全解析与可行途径
- 1不认定工伤医保怎么报：工伤未认定如何报销医疗费及单位责任解析
- 1工伤认定争议：责任归属与权益保障
- 1工伤认定的常见排除情况及详细解读：全面梳理不被认定为工伤的特殊情形
- 1不被认定工伤的特殊情形：包括主要有哪些不被认定为工伤的情形
- 1工伤认定排除：详解哪些行为不属于工伤范畴
- 1工伤认定中的常见排除情况及不予认定工伤的具体情形解析
- 1不被认定工伤的行为是指什么，主要包括哪些，如何应对不被认定为工伤的情况
- 1工伤认定排除情形解析：以下情况不被认定为工伤的主要类别
- 1工伤认定争议处理指南：如何应对未被认定为工伤的情况
