工伤认定排除情形详解：哪些情况不被认定为工伤
工伤认定排除情形详解：哪些情况不被认定为工伤
导语：工伤认定是保障职工权益的要紧环节但在实际操作中并非所有在工作中发生的伤害都能被认定为工伤。本文将详细解读哪些情况不被认定为工伤以及职工在此情况下怎么样 。
一、不被认定为工伤的主要情形
1. 自愿参加的文体活动
依据我国《工伤保险条例》职工自愿参加的文体活动如篮球、足球、乒乓球等在活动中受到伤害的，一般不被认定为工伤。这是因为文体活动具有一定的风险性，职工自愿参与应该自行承担相应的风险。
2. 操作引起的伤害
职工在工作期间，因操作、违反劳动律等引起的伤害，一般不被认定为工伤。这是因为操作和违反劳动律是职工自身起因造成的，与工作性质无关。
3. 患病或非工作起因引发的伤害
职工在工作期间，因患病、劳累过度等起因造成的伤害，以及非工作原因造成的伤害，如交通事故、自然灾害等，一般不被认定为工伤。
4. 试用期内的伤害
依据《劳动合同法》规定，试用期内的劳动者，除因工负伤、病或非因劳动者本人原因造成的人身损害外，一般不享有工伤保险待遇。 试用期内的伤害一般不被认定为工伤。
5. 离退休人员再次就业受到的伤害
离退休人员再次就业，因工作原因受到伤害的，一般不被认定为工伤。这是因为离退休人员已经享受了养老保险待遇再次就业时其工作性质和待遇与普通职工有所不同。
二、不被认定工伤怎么办
1. 申诉程序
要是职工认为自身受到的伤害合工伤认定的条件，但被认定为非工伤，可依照以下程序实行申诉：
（1）向所在单位提出书面申诉请求重新认定工伤。
（2）单位应该在收到申诉之日起15日内作出答复。若是单位答复维持原认定结果，职工可以向上级人力资源和社会保障部门提出申诉。
（3）上级人力资源和社会保障部门应该在收到申诉之日起60日内作出答复。倘使答复仍维持原认定结果，职工可向人民法院提起诉讼。
2. 法律援助
职工在申诉进展中，如遇到法律难题，可寻求法律援助。我国《工伤保险条例》规定，工伤认定申诉期间，职工可委托律师或是说其他代理人实行。
三、不被认定为工伤可以继续申诉吗
是的，不被认定为工伤的职工可继续申诉。依照我国《行政诉讼法》规定，对工伤认定不服的职工，可在收到工伤认定决定书之日起60日内，向人民法院提起诉讼。人民法院将依法审理，作出公正判决。
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，熟悉哪些情况不被认定为工伤，有助于职工在遇到疑惑时，有针对性地 。同时职工在申诉进展中，要依法实，保障本人的合法权益得到保障。
工伤认定排除情形详解：哪些情况不被认定为工伤
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/177466.html
上一篇：不被认定为工伤可以继续申诉吗，不认定工伤如何办理申诉及起诉流程
下一篇：不被认定为工伤可以继续申诉吗，不认定工伤如何处理及起诉指南
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不被认定工伤的有哪些行为
- 1工伤认定排除：六种非工伤情形详解
- 1不被认定为工伤可以继续申诉吗，不认定工伤如何处理及起诉指南
- 1工伤认定争议处理指南：如何应对不被认定为工伤的情况及后续 途径
- 1不被认定工伤的有哪些行为可以起诉：起诉赔偿、公司、对方及申诉途径解析
- 1工伤认定常见误区：揭秘哪些情况容易被排除在工伤之外
- 1工伤认定争议解决指南：如何应对不被认定为工伤的情况
- 1工伤认定排除情况综述：哪些情形不被视为工伤
- 1不被认定工伤的有哪些赔偿项目：可起诉项目、应对措及不认定情形概述
- 1工伤认定排除的情形及常见不认定工伤的行为解析
- 1工伤认定之外的职业伤害赔偿范围解析
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 1不被认定工伤的治疗费用谁承担：如何处理及责任归属
- 1工伤认定争议：未获认定工伤者的医疗费用承担解析
- 1工伤认定未通过，医疗费用报销全解析与可行途径
- 1不认定工伤医保怎么报：工伤未认定如何报销医疗费及单位责任解析
- 1工伤认定争议：责任归属与权益保障
- 1工伤认定的常见排除情况及详细解读：全面梳理不被认定为工伤的特殊情形
- 1不被认定工伤的特殊情形：包括主要有哪些不被认定为工伤的情形
- 1工伤认定排除：详解哪些行为不属于工伤范畴
- 1工伤认定中的常见排除情况及不予认定工伤的具体情形解析
- 1不被认定工伤的行为是指什么，主要包括哪些，如何应对不被认定为工伤的情况
