工伤认定失败后的赔偿指南：全面解析补偿标准与途径-工伤认定失败怎么索赔

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-20 09:32:29

工伤认定失败后的赔偿指南：全面解析补偿标准与途径-工伤认定失败怎么索赔

工伤认定失败后的赔偿指南：全面解析补偿标准与途径-工伤认定失败怎么索赔

一、引言

在我国工伤认定是劳动者权益保障的关键环节。在实际操作中有时劳动者提出的工伤认定申请可能将会被认定为不合工伤条件。本文将针对工伤认定失败后的赔偿疑惑，全面解析补偿标准与途径，以帮助劳动者在遭遇此类情况时可以更好地维护本人的权益。

二、工伤认定失败后的赔偿标准

1. 不能认定工伤的条件

依照《工伤保险条例》第十四条，不能认定工伤的情形涵以下几种：

（1）在工作期间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作期间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作期间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作期间和工作场所内，因本人故意犯罪、醉酒或是说吸造成事故伤害的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

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2. 不能认定为工伤的几种情况

以下几种情况常常不能认定为工伤：

（1）在工作时间之外受到的伤害；

（2）在工作场所之外受到的伤害；

（3）在工作期间，因个人原因造成的伤害；

（4）在工作进展中，因他人故意伤害致使的伤害；

（5）在工作期间，因自然灾害引发的伤害。

3. 赔偿标准

工伤认定失败后劳动者仍可依据《侵权责任法》须要用人单位承担赔偿责任。赔偿标准主要包含以下几方面：

（1）医疗费用：劳动者因事故受伤产生的医疗费用涵治疗、复、住院等费用；

（2）误工费：劳动者因事故受伤引发不能正常工作，产生的误工损失；

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（3）护理费：劳动者因事故受伤需要他人护理的费用；

（4）残疾赔偿金：劳动者因事故受伤引发残疾的遵循残疾等级支付赔偿金；

（5）死亡赔偿金：劳动者因事故死亡，依据法律规定支付赔偿金。

三、工伤认定失败后的途径

1. 协商解决

劳动者与用人单位在事故发生后，可先尝试通过协商应对赔偿疑问。双方应本着公平、公正、自愿的原则，达成赔偿协议。

2. 劳动仲裁

如协商不成，劳动者可向所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，需求用人单位承担赔偿责任。

3. 诉讼

如劳动仲裁不支持劳动者的请求，劳动者可向人民法院提起诉讼，需求用人单位承担赔偿责任。

四、结语

工伤认定失败并不意味着劳动者无法获得赔偿。劳动者在遭遇工伤认定失败后应积极寻求法律途径，维护本人的合法权益。同时用人单位也应该严格遵守相关法律法规，切实保障劳动者的权益共同构建和谐劳动关系。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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