不能认定工伤的几种形式有哪些：2018最新情形及具体状况解析

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-20 09:05:51

不能认定工伤的几种形式有哪些：2018最新情形及具体状况解析

# 不能认定工伤的几种形式有哪些：2018最新情形及具体状况解析

随着社会的发展和劳动法的不断完善工伤认定成为了劳动者权益保护的必不可少环节。并非所有在工作进展中发生的伤害都能被认定为工伤。本文将依据2018年的最新规定详细解析不能认定工伤的几种形式及其具体状况。

## 一、不能认定工伤的情形概述

工伤认定主要依据《工伤保险条例》和相关法律法规以下几种情况往往不能认定为工伤：

1. 故意犯罪致使的伤害

2. 醉酒或是说吸致使的伤害

3. 自残或自杀

4. 因工外出期间从事个人活动受到的伤害

5. 法律、行政法规规定的其他情形

下面咱们将对这些情形实具体分析。

## 二、故意犯罪引起的伤害

### 情形描述

故意犯罪是指劳动者在明知道本身的表现违反刑法规定的情况下仍故意实该行为。若是劳动者在犯罪期间受到伤害此类情况常常不能认定为工伤。

### 具体状况

例如，某劳动者在上班时间故意破坏公司财物，造成本人受伤。由于这是故意犯罪行为该劳动者的伤害不能认定为工伤。

不能认定工伤的几种形式有哪些：2018最新情形及具体状况解析

## 三、醉酒或吸造成的伤害

### 情形描述

劳动者在醉酒或是说吸状态下受到的伤害，常常也不能认定为工伤。这是因为醉酒或吸引起劳动者无法正常判断和行动，增加了受伤的风险。

不能认定工伤的几种形式有哪些：2018最新情形及具体状况解析

### 具体状况

例如，某劳动者在醉酒状态下操作机器不受伤。由于酒精作用了其正常判断和操作能力，这类情况下的伤害不能认定为工伤。

不能认定工伤的几种形式有哪些：2018最新情形及具体状况解析

## 四、自残或是说自杀

### 情形描述

自残或是说自杀是指劳动者在无外界因素影响下，主动伤害本身或结自身生命的行为。这类情况下的伤害显然不能认定为工伤。

### 具体状况

例如，某劳动者因个人起因产生自杀念头，在工作场所实自杀。这类情况下的伤害显然不能认定为工伤。

不能认定工伤的几种形式有哪些：2018最新情形及具体状况解析

## 五、因工外出期间从事个人活动受到的伤害

### 情形描述

劳动者在因工外出期间，若是从事与工作无关的个人活动受到伤害，此类情况常常也不能认定为工伤。

### 具体状况

例如，某劳动者在外出工作期间，私自离岗去游玩，不受伤。由于这是个人活动造成的伤害，不能认定为工伤。

不能认定工伤的几种形式有哪些：2018最新情形及具体状况解析

## 六、法律、行政法规规定的其他情形

### 情形描述

除了上述几种情形外，法律、行政法规还规定了其他不能认定为工伤的情况。

### 具体状况

例如，劳动者在非工作时间、非工作场所受到的伤害；劳动者在故意制造事故或虚假报告伤害等情况下的伤害，都不能认定为工伤。

不能认定工伤的几种形式有哪些：2018最新情形及具体状况解析

## 七、结论

工伤认定的目的在于保障劳动者的合法权益，但同时也要遵循法律法规的规定。劳动者在工作中理应严格遵守法律法规，避免发生不能认定为工伤的情况。对不能认定为工伤的情形，劳动者和用人单位都理应有清晰的认识，以便在发生争议时可以合理应对。

在2018年最新的工伤认定情形中以上几种不能认定工伤的形式及其具体状况是劳动者和用人单位需要关注的重点。只有理解和遵守这些规定，才能更好地维护双方合法权益，促进和谐劳动关系的建立。

不能认定工伤的几种形式有哪些：2018最新情形及具体状况解析

编辑：2024工伤-合作伙伴

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