工伤认定未通过时如何提起侵权诉讼：起诉步骤、法律依据与注意事项解析
工伤认定未通过时如何提起侵权诉讼：起诉步骤、法律依据与注意事项解析
在当今社会工伤事故频发职工在工作中受到伤害的情况时有发生。并非所有工伤都能顺利得到认定当工伤认定未通过时职工怎么样维护本身的合法权益侵权诉讼成为了一种要紧的救济途径。本文将详细解析工伤认定未通过时怎样提起侵权诉讼涵起诉步骤、法律依据以及关注事项为广大工伤职工提供参考。
一、工伤认定未通过时怎样提起侵权诉讼：起诉步骤、法律依据与留意事项解析
工伤认定未通过意味着职工无法享受工伤保险待遇，此时，职工可通过侵权诉讼向侵权人主张损害赔偿。以下是提起侵权诉讼的相关步骤、法律依据及关注事项。
（引语）
工伤认定未通过，并不意味着职工 之路就此结。在工伤认定未通过的情况下，职工依然可通过侵权诉讼来维护本身的合法权益。本文将从起诉步骤、法律依据以及关注事项三个方面，为您详细解析工伤认定未通过时怎样去提起侵权诉讼。
二、不给工伤认定是不是可以直接起诉侵权人
1. 法律依据
《人民侵权责任法》规定，侵害他人人身权益的，应该承担侵权责任。 当职工在工作中受到伤害，且工伤认定未通过时，可以直接起诉侵权人。
2. 起诉步骤
（1）收集证据：包含事故现场照片、视频、证人证言、医疗证明等，证明侵权表现的存在及侵权人的过错。
（2）撰写起诉状：明确诉讼请求，涵赔偿金额、赔偿期限等。
（3）向法院提起诉讼：将起诉状及相关证据材料提交至侵权表现发生地的基层人民法院。
3. 关注事项
（1）诉讼时效：侵权诉讼的诉讼时效为一年，从职工知道或理应知道侵权表现之日起计算。
（2）赔偿范围：侵权赔偿的范围涵医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。
三、不给工伤认定是否可以直接起诉侵权行为
1. 法律依据
《人民侵权责任法》规定，侵权行为人因侵权行为受到损害的，能够请求损害赔偿。 职工能够直接起诉侵权行为。
2. 起诉步骤
与上述起诉侵权人的步骤基本相同，只是诉讼请求中应明确侵权行为的具体内容。
3. 留意事项
与起诉侵权人时的关注事项基本相同。
四、不给工伤认定是否能够直接起诉侵权赔偿
1. 法律依据
《人民侵权责任法》规定，侵权行为人因侵权行为受到损害的，可请求损害赔偿。 职工可直接起诉侵权赔偿。
2. 起诉步骤
与上述起诉侵权人的步骤基本相同，只是诉讼请求中应明确赔偿金额及赔偿期限。
3. 关注事项
与起诉侵权人时的留意事项基本相同。
总结，当工伤认定未通过时，职工能够通过侵权诉讼来维护自身的合法权益。在侵权诉讼期间，职工应充分理解相关法律依据、起诉步骤及关注事项，以确信本人的权益得到充分保障。同时社会各界也应关注工伤难题，共同为职工提供更多的法律援助和支持。
工伤认定未通过时如何提起侵权诉讼：起诉步骤、法律依据与注意事项解析
编辑：2024工伤-合作伙伴
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