不服工伤认定行政复议期限：工伤认定不服申请行政复议模板及期限规定详解
不服工伤认定行政复议期限：工伤认定不服申请行政复议模板及期限规定详解
# 不服工伤认定行政复议期限：工伤认定不服申请行政复议模板及期限规定详解
## 引言
工伤认定是劳动者权益保障的必不可少环节，但有时劳动者对工伤认定结果可能存在异议。在此类情况下申请行政复议成为劳动者维护自身权益的有效途径。本文将围绕不服工伤认定行政复议期限、申请模板及期限规定实详细解读，以帮助劳动者更好地理解和运用行政复议这一救济手。
## 一、不服工伤认定行政复议期限
依照我国《行政复议法》的规定，不服工伤认定的行政复议期限为60日。具体对于，劳动者对工伤认定结果不服的，理应在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出决定的行政部门申请行政复议。
需要关注的是，这里的60日是指工作日，不包含法定节假日和休息日。劳动者在计算期限时，应保证在规定时间内提交行政复议申请以免过期失去申请资格。
## 二、不服工伤认定申请行政复议模板
以下是一份工伤认定不服申请行政复议的模板，供劳动者参考：
### 工伤认定行政复议申请书
申请人：（姓名、性别、年龄、工作单位、职务等）
被申请人：（作出工伤认定决定的行政部门名称）
申请事项：不服工伤认定决定请求撤销（或变更）工伤认定决定
事实和理由：
一、申请人基本情况
1. 申请人姓名、性别、年龄、工作单位、职务等。
2. 申请人联系办法。
二、工伤认定决定书基本情况
1. 工伤认定决定书文号、作出时间。
2. 工伤认定决定书认定结果。
三、不服工伤认定决定的事实和理由
1. 申请人认为工伤认定决定存在的事实错误。
2. 申请人认为工伤认定决定适用的法律法规错误。
3. 申请人认为工伤认定决定程序违法。
4. 其他不服工伤认定决定的事实和理由。
四、申请行政复议的请求
1. 请求撤销（或变更）工伤认定决定。
2. 请求被申请人承担相关法律责任。
五、附：相关证据材料
1. 工伤认定决定书复印件。
2. 申请人与被申请人之间的相关通信材料。
3. 其他证明材料。
申请人：（签名或章）
年 月 日
## 三、工伤认定不服的行政复议期限规定
1. 劳动者在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出决定的行政部门申请行政复议。
2. 行政复议机关理应在收到行政复议申请之日起5个工作日内实审查对合条件的申请，予以受理；对不合条件的申请，不予受理并书面告知理由。
3. 行政复议机关理应在受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。情况复杂的，经行政复议机关负责人批准，可以长30日。
4. 行政复议决定书理应送达申请人和被申请人。申请人对行政复议决定不服的，能够依法向人民法院提起诉讼。
## 四、结语
理解不服工伤认定行政复议期限及申请模板，对劳动者维护自身合法权益具有关键意义。在遇到工伤认定不服的情况时，劳动者应该及时、准确地提交行政复议申请遵循相关程序，以期获得公正的复议结果。同时行政部门也应严格依法履行职责，确信工伤认定工作的公平、公正、公开。
不服工伤认定行政复议期限：工伤认定不服申请行政复议模板及期限规定详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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