不服工伤认定书的救济途径：如何处理及案由包括哪些
在当今社会工伤事故频发工伤认定书对保障劳动者合法权益具有关键意义。在实际操作中劳动者可能对工伤认定书的结果产生异议。本文将详细介绍不服工伤认定书的救济途径，以及怎样去解决此类案件，帮助劳动者维护本人的合法权益。
一、引言
工伤认定书是劳动者在遭受工伤后由社会保险行政部门依法作出的认定结论。它关系到劳动者能否享受到应有的工伤待遇。由于种种起因，劳动者可能对工伤认定书的结果产生异议。在这类情况下，熟悉不服工伤认定书的救济途径就显得为要紧。本文将从以下几个方面阐述不服工伤认定书的救济途径及案由。
二、不服工伤认定书的救济途径有哪些
1. 申请复查
（1）劳动者对工伤认定书不服，可以首先向作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请复查。复查申请应在收到工伤认定书之日起15日内提出，逾期不再受理。
（2）复查期间，劳动者应提交以下材料：申请复查的书面材料；工伤认定书；与工伤认定有关的证据材料。
2. 行政复议
（1）劳动者对复查决定不服的，能够依法向作出复查决定的社会保险行政部门的上一级社会保险行政部门申请行政复议。
（2）行政复议申请应在收到复查决定之日起15日内提出，逾期不再受理。
3. 行政诉讼
（1）劳动者对行政复议决定不服的可向人民法院提起行政诉讼。
（2）行政诉讼应在收到行政复议决定书之日起15日内提起，逾期不再受理。
三、不服工伤认定书的救济途径是什么
不服工伤认定书的救济途径主要涵申请复查、行政复议和行政诉讼。劳动者能够依照实际情况选择合适的途径，维护本身的合法权益。
四、不服工伤认定书的救济途径涵哪些案由
1. 工伤认定错误
劳动者认为工伤认定书中的事实认定、法律适用存在错误，能够此为由提起不服工伤认定书的救济。
2. 工伤认定程序违法
劳动者认为工伤认定书在程序上存在违法情况如未按照法定程序实听证、未充分听取劳动者意见等，能够此为由提起救济。
3. 工伤认定书未依法送达
劳动者认为工伤认定书未依法送达，引起其未能及时理解工伤认定结果，可以以此为由提起救济。
五、不服工伤认定怎么办
1. 熟悉救济途径：劳动者首先要理解不服工伤认定书的救济途径，包含申请复查、行政复议和行政诉讼。
2. 准备相关材料：劳动者应准备好与工伤认定有关的证据材料如病历、事故现场照片、证人证言等。
3. 选择合适的救济途径：劳动者依据实际情况，选择合适的救济途径，如先申请复查，复查不服再申请行政复议，最后提起行政诉讼。
4. 留意时限：劳动者在申请复查、行政复议和行政诉讼时要关注时限需求，以免过期失去救济权利。
六、总结
不服工伤认定书的救济途径是劳动者维护本人合法权益的关键手。劳动者在遇到工伤认定疑惑时，要理解相关法律法规，选择合适的救济途径，及时维护本人的权益。同时社会保险行政部门也要严格依法行政，保证工伤认定书的公正、公平。
不服工伤认定书的救济途径：如何处理及案由包括哪些
编辑：2024工伤-合作伙伴
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