对工伤认定决定不服：申请工伤认定复审与救济指南
对工伤认定决定不服：申请工伤认定复审与救济指南
一、引言
在我国工伤认定是一项要紧的社会保障制度，旨在保障职工在遭受职业伤害时可以得到及时的救治和赔偿。在实际操作中，部分工伤认定决定可能存在误差，致使职工的合法权益得不到充分保障。本文旨在为工伤认定不服的职工提供申请复审与救济的指南帮助大家熟悉相关流程和关注事项。
二、工伤认定不服的救济途径
1. 申请工伤认定复审
对不予认定工伤决定书不服的职工，能够在收到决定书之日起60日内向作出决定的工伤认定机构申请复审。复审程序如下：
（1）提交复审申请：申请人应向工伤认定机构提交书面复审申请，并提供以下材料：
- 申请人的身份证明；
- 工伤认定决定书；
- 申请复审的理由及相关证据。
（2）工伤认定机构受理复审申请后，理应在15日内对原决定实复查，并作出复审决定。
（3）复审决定书应该在作出之日起5日内送达申请人。
2. 起诉
对工伤认定复审决定不服的职工，能够在收到复审决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。起诉程序如下：
（1）提交起诉状：原告应向人民法院提交起诉状，并提供以下材料：
- 原告的身份证明；
- 工伤认定决定书及复审决定书；
- 起诉状副本。
（2）人民法院受理起诉后，理应在7日内向被告送达起诉状副本。
（3）被告应在收到起诉状副本之日起15日内向人民法院提交答辩状。
（4）人民法院审理案件应该在法定期限内作出判决。
三、怎样去撰写诉状
1. 不予认定工伤决定书不服的诉状模板
（1）工伤认定不服诉状
（2）正文：
- 原告（申请人）：XXX（姓名），性别：XXX出生年月：XXX，身份证号：XXX，住址：XXX。
- 被告：XXX（工伤认定机构），地址：XXX。
- 诉讼请求：撤销被告作出的不予认定工伤决定书，依法认定原告所受伤害为工伤。
- 事实和理由：详细陈述原告在工作中受到伤害的事实以及被告不予认定工伤的理由。
- 证据：列举原告提供的证据，包含但不限于工伤认定决定书、复审决定书、相关证人证言等。
- 法律依据：引用相关法律法规，支持原告的诉讼请求。
2. 关注事项：
（1）诉状理应简洁明了事实清楚，证据充分。
（2）诉状中应避免采用侮辱性、诽谤性语言。
（3）诉状副本应依照被告人数准备。
四、不予认定工伤决定书理应载明的事项
1. 不予认定工伤决定书的文号、送达日期和作出日期。
2. 申请人（原告）的基本信息。
3. 被申请人（工伤认定机构）的基本信息。
4. 不予认定工伤的事实和理由。
5. 不予认定工伤的法律依据。
6. 申请人的救济途径和期限。
7. 工伤认定机构的签名或是说章。
五、结语
工伤认定是一项关乎职工合法权益的要紧工作。对不予认定工伤的决定，职工理应积极行使救济权利，通过申请复审和起诉等途径争取本身的合法权益。在申请工伤认定复审和起诉进展中熟悉相关法律法规和程序，正确撰写诉状，有助于增强胜诉的可能性。期待本文能够为广大职工提供有益的参考和指导。
对工伤认定决定不服：申请工伤认定复审与救济指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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