'遭遇非工伤事故如何 ：非工伤情况下的处理指南'
遭遇非工伤事故怎样去 ：非工伤情况下的应对指南
导语：在我国工伤保险制度为工伤职工提供了关键的保障。在现实生活中并非所有意外伤害都能被认定为工伤。那么在非工伤事故中怎样去维护本身的合法权益呢？本文将为您详细介绍非工伤情况下的应对指南。
一、非工伤事故的定义及范围
非工伤事故指的是在工作时间和工作场所内因个人起因造成的意外伤害或是说在工作时间和工作场所外发生的意外伤害。以下几种情况往往被认为是非工伤事故：
1. 个人原因引起的意外伤害如：运动损伤、自身疾病发作等；
2. 工作时间和工作场所外的意外伤害如：上下班途中的交通事故、家庭意外等；
3. 违反劳动律、操作规程引发的意外伤害；
4. 非法表现致使的意外伤害，如：故意伤害、抢劫等。
二、非工伤事故的 途径
1. 申请残疾证
在非工伤事故中，假若受害者伤情严重作用了生活自理能力，可以申请残疾证。残疾证是评定受害者残疾等级、享受相关政策待遇的依据。以下是申请残疾证的具体步骤：
（1）向当地残联或民政部门咨询相关政策；
（2）提交相关材料，如：身份证、户口本、诊断证明、病历等；
（3）经过评定，合条件的将颁发残疾证。
2. 报案索赔
在非工伤事故中，假如受害者因他人过错致使伤害，可报案索赔。以下是报案索赔的具体步骤：
（1）及时报警，保存事故现场证据；
（2）向警方提供相关证据，如：事故现场照片、视频、目击者证言等；
（3）警方调查结后，依照责任认定，向责任人提出索赔；
（4）如协商无果，能够向人民法院提起民事诉讼。
3. 社会救助
在非工伤事故中，倘若受害者家庭困难，能够申请社会救助。以下是申请社会救助的具体步骤：
（1）向当地民政部门咨询相关政策；
（2）提交相关材料，如：身份证、户口本、收入证明、财产状况证明等；
（3）经过审核，合条件的将获得救助。
4. 人身意外保险
在非工伤事故中，要是受害者购买了人身意外保险，能够向保险公司申请理赔。以下是申请理赔的具体步骤：
（1）拨打保险公司客服电话，熟悉理赔流程；
（2）提交相关材料如：保险合同、身份证、诊断证明、病历等；
（3）保险公司审核通过后，将依据合同预约实赔付。
三、非工伤事故的误区
1. 不是工伤能够报工伤吗？
不能。非工伤事故不能报工伤。依据《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。非工伤事故不合工伤的定义。
2. 不是工伤报工伤犯法吗？
是的。非工伤事故报工伤属于违法行为。依照《工伤保险条例》规定，虚构工伤事故、骗取工伤保险待遇的，将依法追究法律责任。
四、总结
在非工伤事故中，受害者应熟悉本人的权益，选择合适的 途径。同时要留意避免进入误区，遵守法律法规，合法 。只有这样，才能在遭遇非工伤事故时，为自身争取到应有的赔偿和救助。
'遭遇非工伤事故如何 ：非工伤情况下的处理指南'
编辑：2024工伤-合作伙伴
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