工伤认定否定证明书撰写指南：详解不予认定工伤的标准与流程
工伤认定是保障职工权益的要紧环节，在某些情况下，职工的受伤可能不合工伤认定的标准，从而无法被认定为工伤。本文将为您详解不予认定工伤的标准与流程，并提供工伤认定否定证明书的撰写指南帮助相关单位或个人正确理解和掌握不予认定工伤的相关知识。
在现代社会，随着劳动法规的不断完善，工伤认定在保障职工权益方面发挥着越来越关键的作用。在实际操作中，怎样准确判断职工受伤是不是属于工伤以及怎样去撰写工伤认定否定证明书，成为多企业和劳动者关注的点。本文旨在为广大劳动者和企业提供一份详细的工伤认定否定证明书撰写指南，帮助大家更好地熟悉不予认定工伤的标准与流程。
一、不予认定工伤证明书怎么写的——撰写要点与留意事项
（以下为每个小标题后的解答内容）
1. 不予认定工伤证明书撰写要点
不予认定工伤证明书是企业在职工受伤后，依据相关法规和实际情况，对职工受伤是不是属于工伤实判断的书面材料。撰写不予认定工伤证明书时应关注以下要点：
（1）明确在证明书的开头，应明确写出“不予认定工伤证明书”字样。
（2）基本信息：涵企业名称、职工姓名、受伤时间、地点等。
（3）受伤经过：详细描述职工受伤的经过涵受伤起因、受伤部位等。
（4）判断依据：列出不予认定工伤的法律法规依据，如《工伤保险条例》等相关条款。
（5）明确写出不予认定工伤的决定。
2. 不予认定工伤证明书撰写关注事项
（1）客观公正：在撰写证明书时要遵循客观公正的原则，确信描述的受伤经过和判断依据真实可靠。
（2）严谨表述：留意用词准确表述清晰，避免产生歧义。
（3）遵守程序：在撰写证明书的期间，要确信遵守相关程序，如及时通知职工、听取职工意见等。
二、不予认定工伤证明书范文——以实际案例为例
以下是一份不予认定工伤证明书的范文：
不予认定工伤证明书
企业名称：×××公司
职工姓名：张三
受伤时间：2021年5月1日
受伤地点：公司车间
受伤经过：
2021年5月1日，张三在公司车间操作机器时，不将手指割伤。经调查张三在操作期间，未遵循操作规程实，造成事故发生。
判断依据：
依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。但按照《工伤保险条例》第十六条第（一）项的规定，职工有下列情形之一的不得认定为工伤或视同工伤：故意犯罪的。经调查，张三本次受伤系因操作不当引发且未按照操作规程实行故不合工伤认定条件。
依据上述情况我单位决定不予认定张三本次受伤为工伤。
×××公司
2021年5月10日
三、不予认定工伤证明书模板——简化撰写过程
以下是一份不予认定工伤证明书的模板，供参考：
不予认定工伤证明书
企业名称：_______
职工姓名：_______
受伤时间：_______
受伤地点：_______
受伤经过：
_______
判断依据：
_______
_______
_______年_______月_______日
四、不予认定工伤决定书范文——规范撰写格式
以下是一份不予认定工伤决定书的范文：
不予认定工伤决定书
职工姓名：张三
工作单位：×××公司
受伤时间：2021年5月1日
受伤地点：公司车间
按照《工伤保险条例》第十四条、第十六条的规定，我单位对张三于2021年5月1日在公司车间受伤一事实工伤认定。经调查核实，张三本次受伤不合工伤认定条件，现决定不予认定工伤。
特此通知。
×××人力资源和社会保障局
2021年5月10日
五、不予认定工伤认定书格式——规范撰写
不予认定工伤认定书格式如下：
不予认定工伤认定书
职工姓名：_______
工作单位：_______
受伤时间：_______
受伤地点：_______
受伤经过：
_______
判断依据：
_______
_______
_______年_______月_______日
通过以上详解，相信大家对工伤认定否定证明书的撰写有了更为清晰的认识。在实际操作中，企业和劳动者应严格依照相关法规和流程实，保证工伤认定的准确性，维护双方的合法权益。
工伤认定否定证明书撰写指南：详解不予认定工伤的标准与流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
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