不予认定工伤证明怎么写：工伤认定书模板与范文大全
# 不予认定工伤证明怎么写：工伤认定书模板与范文大全
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节在某些情况下由于各种起因职工的工伤申请可能不被认定。本文将详细介绍不予认定工伤证明的写作方法并提供工伤认定书模板与范文以帮助读者更好地理解和应对此类情况。
## 一、不予认定工伤证明的基本概念
不予认定工伤证明是指由人力资源和社会保障部门或是说用人单位依法作出的，对职工提出的工伤认定申请不予认定的书面文件。该证明需要明确说明不予认定的起因、依据和结论。
## 二、不予认定工伤证明的写作要点
### 1. 标题
标题多数情况下为“不予认定工伤证明”或“不予工伤认定书”。
### 2. 开头
开头部分应简要说明职工的基本信息，包含姓名、性别、年龄、工作单位等。
### 3. 事实描述
详细描述职工受伤的时间、地点、起因和经过，以及受伤部位和伤情。
### 4. 不予认定的依据
列出不予认定工伤的法律依据，如《工伤保险条例》等相关法律法规。
### 5. 结论
明确写出不予认定工伤的决定，并说明原因。
### 6. 签名和日期
由人力资源和社会保障部门或是说用人单位负责人签名，并注明日期。
## 三、不予认定工伤证明模板与范文
### 1. 模板
以下是一个不予认定工伤证明的模板：
```
不予认定工伤证明
职工姓名：_______
性别：_______
年龄：_______
工作单位：_______
一、事实描述：
职工于____年__月__日，在_______（地点）因_______（原因）受伤，伤情为_______。
二、不予认定的依据：
按照《工伤保险条例》第__条，职工因下列情形之一受到伤害的，不认定为工伤：_______。
三、
经调查核实，职工_______（姓名）的受伤情况不合工伤认定条件，不予认定工伤。
四、签名：
（单位负责人签名）
五、日期：____年__月__日
```
### 2. 范文
以下是一个不予认定工伤证明的范文：
```
不予认定工伤证明
职工姓名：张三
性别：男
年龄：35
工作单位：北京某某
一、事实描述：
张三于2021年7月5日在公司仓库搬运货物时，不扭伤腰部。伤情为轻微腰椎间盘突出。
二、不予认定的依据：
按照《工伤保险条例》第十五条，职工因下列情形之一受到伤害的，不认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，但下列情形除外：（一）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；……。张三的受伤情况不合工伤认定条件。
三、
经调查核实，张三的受伤情况不合工伤认定条件，不予认定工伤。
四、签名：
（公司负责人签名）
五、日期：2021年7月10日
```
## 四、不予认定工伤证明的关注事项
1. 在撰写不予认定工伤证明时，要确信事实描述准确、详细避免出现模糊不清的情况。
2. 要准确引用法律法规，保证不予认定的依据合法有效。
3. 结论部分要明确，不得含糊其辞。
4. 签名和日期要真实有效，以证明文件的真实性。
不予认定工伤证明的写作需要遵循一定的规范和要点，本文提供的模板与范文可供参考。在实际操作中，要按照具体情况灵活运用，确信文件的真实性、合法性和有效性。
不予认定工伤证明怎么写：工伤认定书模板与范文大全
编辑：2024工伤-合作伙伴
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