工伤认定申请未获批准：不予认定工伤决定书撰写指南
工伤认定申请未获批准：不予认定工伤决定书撰写指南
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对遭受工伤的职工而言，工伤认定书的出具意味着可以获得相应的赔偿和保障。在实际操作中，并非所有的工伤认定申请都能获得批准。本文将针对工伤认定申请未获批准的情况，为您提供不予认定工伤决定书的撰写指南。
二、不予认定工伤决定书的基本概念
不予认定工伤决定书是指劳动保障行政部门在审查工伤认定申请时，认为申请不合工伤认定条件，依法作出的不予认定工伤的决定。这类决定书对于申请工伤认定的职工而言，意味着无法获得工伤赔偿。
三、不予认定工伤决定书的撰写要点
1. 标题
不予认定工伤决定书的标题应简洁明了一般为“不予认定工伤决定书”。
2. 文号
在标题下方应注明文号，如“×劳社伤认[××××]×号”。
3. 申请人和被申请人
在正文开头，应明确申请人和被申请人的基本信息，涵姓名、性别、年龄、工作单位等。
4. 申请事项
简要概述申请人提出的工伤认定申请事项如“申请人×××于××××年××月××日向本局提出工伤认定申请”。
5. 审查依据
列出审查工伤认定申请的依据包含相关法律法规、政策文件等。
6. 审查过程
简要描述审查过程，如“本局依法对申请人提供的材料实了审查，并实行了调查核实”。
7. 审查结论
明确写出不予认定工伤的结论如“经审查，申请人×××所受伤害不合《工伤保险条例》第×条规定的工伤认定条件”。
8. 法律依据
列出作出不予认定工伤决定的法律依据，如“依据《工伤保险条例》第×条、第×条的规定，本局决定不予认定工伤”。
9. 救济途径
告知申请人如不服本决定，可在规定时间内向上一级劳动保障行政部门申请复查。
10. 落款
注明作出决定的劳动保障行政部门名称、日期，并加公章。
四、不予认定工伤决定书撰写示例
不予认定工伤决定书
×劳社伤认[××××]×号
申请人：×××，男，×岁，工作单位：×××公司。
被申请人：×××公司。
申请人×××于××××年××月××日向本局提出工伤认定申请，现将审查情况予以告知。
一、审查依据
依据《工伤保险条例》第×条、第×条，《工伤认定办法》第×条、第×条的规定，本局对申请人提供的材料实了审查。
二、审查过程
本局依法对申请人提供的材料实行了审查，并实行了调查核实。
三、审查结论
经审查，申请人×××所受伤害不合《工伤保险条例》第×条规定的工伤认定条件。
四、法律依据
依据《工伤保险条例》第×条、第×条，《工伤认定办法》第×条、第×条的规定，本局决定不予认定工伤。
五、救济途径
如不服本决定申请人可在收到本决定书之日起60日内，向上一级劳动保障行政部门申请复查。
六、落款
×××劳动保障行政部门
××××年××月××日
（公章）
五、结语
不予认定工伤决定书是劳动保障行政部门对工伤认定申请未获批准的正式告知，撰写时需留意遵循相关法律法规准确表述审查依据、过程和结论。本文提供的撰写指南，旨在帮助您更好地理解和掌握不予认定工伤决定书的撰写要点，为维护职工合法权益提供参考。在实际操作中，还需按照具体案例实调整和完善。
工伤认定申请未获批准：不予认定工伤决定书撰写指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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