不予认定工伤认定书格式：工伤决定书范文及标准格式撰写
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对遭受工伤的职工而言工伤认定书的出具意味着可得到应有的赔偿和保障。在某些情况下职工的工伤认定申请可能不被批准，这时就需要出具不予认定工伤决定书。本文将详细介绍不予认定工伤决定书的格式、撰写方法以及提供一份范文，以供参考。
在我国，工伤保险制度是为了保障职工在工作中遭受意外伤害时的权益而设立的。工伤认定书的出具，对职工而言至关要紧。在实际操作中，有些职工的工伤认定申请可能因各种起因被驳回。这时，不予认定工伤决定书便成为了一个关键文件。本文旨在探讨不予认定工伤决定书的格式、撰写方法以及提供一份实用的范文。
一、不予认定工伤认定书格式怎么写
不予认定工伤认定书格式主要涵以下几个部分：
1. 文头：写明文书名称，如“不予认定工伤决定书”。
2. 文号：写明文书编号以示区别。
3. 受文单位：写明工伤认定申请单位或个人。
4. 正文：主要包含以下内容：
（1）工伤认定申请的基本情况。
（2）不予认定工伤的理由。
（3）依据的相关法律法规。
（4）决定结果。
5. 落款：写明作出决定的单位、日期。
6. 印章：加作出决定的单位印章。
二、不予认定工伤认定书格式是什么
不予认定工伤认定书的格式如下：
不予认定工伤决定书
文号：_______
受文单位：_______
正文：
关于你单位（或个人）提出的工伤认定申请经审查，现作出以下决定：
一、工伤认定申请的基本情况：……
二、不予认定工伤的理由：……
三、依据的相关法律法规：……
四、决定结果：……
特此通知。
落款：
作出决定的单位：_______
日期：_______
印章：_______
三、不予认定工伤决定书范文
以下是一份不予认定工伤决定书范文：
不予认定工伤决定书
文号：劳社工伤认[2021]1号
受文单位：某公司
正文：
关于你公司提出的工伤认定申请，经审查，现作出以下决定：
一、工伤认定申请的基本情况：申请人张三，男，40岁，某公司员工。于2021年5月10日工作中发生意外，致右腿骨折。
二、不予认定工伤的理由：依据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应该认定为工伤。但经调查，张三在此次事故中，存在违反操作规程的表现，且未能提供充分证据证明其受到事故伤害与工作原因有直接因果关系。
三、依据的相关法律法规：《工伤保险条例》第十四条、《工伤认定办法》第十条。
四、决定结果：不予认定张三此次事故为工伤。
特此通知。
落款：
作出决定的单位：某市人力资源和社会保障局
日期：2021年6月1日
印章：某市人力资源和社会保障局
四、《不予认定工伤决定书》
《不予认定工伤决定书》是工伤保险管理部门对工伤认定申请不予认定的正式文件。该文件具有法律效力对申请人和用人单位均具有约力。在收到《不予认定工伤决定书》后，申请人如有异议可依法申请复查。
不予认定工伤决定书是工伤保险管理部门对工伤认定申请不予认定的正式文件。掌握其格式和撰写方法，对保障职工权益具有要紧意义。在实际操作中，各方应严格依据法律法规办事，保障工伤认定工作的公平、公正、公开。同时本文提供的不予认定工伤决定书范文，可供参考和借鉴。
不予认定工伤认定书格式：工伤决定书范文及标准格式撰写
编辑：2024工伤-合作伙伴
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