工伤认定争议：请求法院推翻不予工伤认定决定起诉状
一、引言
工伤认定是劳动者在工作中遭受事故伤害或职业病时依法享有的权益保障。在实际操作中劳动者与用人单位之间往往存在工伤认定争议。本文将通过一起请求法院推翻不予工伤认定决定起诉状的案例分析不予认定工伤的起诉状撰写方法以期为类似案件提供借鉴。
二、不予认定工伤的起诉状范文及模板
1. 起诉状范文
原告：张三
被告：某市人力资源和社会保障局
法定代表人：李四
地址：某市某区某路某号
诉讼请求：
1. 请求法院判决被告重新认定原告工伤性质；
2. 请求法院判决被告承担本案的诉讼费用。
事实和理由：
……
（以下为具体事实和理由，可依据实际情况实撰写）
2. 起诉状模板
原告：_______
被告：_______
法定代表人：_______
地址：_______
诉讼请求：
1. 请求法院判决被告重新认定原告工伤性质；
2. 请求法院判决被告承担本案的诉讼费用。
事实和理由：
……
三、工伤认定争议案例解析
以下是一起工伤认定争议的案例，咱们将结合起诉状实分析。
1. 案情简介
原告张三系某公司员工，于某年某月某日工作中不受伤。张三认为自身的伤情构成工伤，向被告某市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被告在审查期间，以原告伤情不合工伤认定条件为由，作出了不予认定工伤的决定。
2. 起诉状撰写要点
（1）明确诉讼主体
在起诉状中，要明确原告和被告的身份信息，涵姓名、法定代表人、地址等。
（2）陈述事实和理由
在事实和理由部分，要详细陈述以下内容：
① 原告受伤的时间、地点、起因及经过；
② 原告向被告提出工伤认定申请的时间及被告作出的决定；
③ 原告认为被告不予认定工伤决定的错误之处，涵事实认定错误、法律适用错误等；
④ 原告认为本人的伤情合工伤认定条件的依据。
（3）提出诉讼请求
在诉讼请求部分，要明确提出以下须要：
① 请求法院判决被告重新认定原告工伤性质；
② 请求法院判决被告承担本案的诉讼费用。
3. 起诉状的撰写技巧
（1）条理清晰
在撰写起诉状时，要确信内容条理清晰，层次分明。陈述事实和理由；提出诉讼请求； 对被告的不予认定工伤决定实行反驳。
（2）严谨用词
在起诉状中，要采用严谨的法律术语，避免采用模糊不清的词语。同时留意不要采用侮辱性或攻击性的语言。
（3）突出重点
在起诉状中，要突出原告认为被告不予认定工伤决定的错误之处以及原告认为本身的伤情合工伤认定条件的依据。
四、结论
工伤认定争议案件涉及劳动者合法权益，撰写起诉状时应遵循事实、法律和程序规定。本文提供的起诉状范文和模板，以及案例解析旨在为劳动者在工伤认定争议中提供参考。在实际操作中，劳动者应结合自身情况，充分准备证据争取自身的合法权益。
（本文共计约1500字）
工伤认定争议：请求法院推翻不予工伤认定决定起诉状
编辑：2024工伤-合作伙伴
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