工伤认定复核决定书：不予认定工伤的正式通知撰写指南

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-18 21:07:03

工伤认定复核决定书：不予认定工伤的正式通知撰写指南

工伤认定是维护职工合法权益的必不可少环节对不予认定工伤的案件相关部门需要出具《不予认定工伤决定书》来正式通知当事人。本文将结合语料库中的相关词汇和表达，为您提供一份工伤认定复核决定书的撰写指南，帮助您准确、高效地完成不予认定工伤的正式通知。

一、工伤认定复核决定书的基本结构

1. 文头部分

在文头部分，需要标注发文单位名称、文号、发文日期等基本信息。例如：

发文单位：XXX人力资源和社会保障局

文号：XX人社工伤认复[XXXX]第XX号

发文日期：XXXX年XX月XX日

2. 正文部分

正文部分是工伤认定复核决定书的核心主要包含以下几个部分：

（1）案件基本情况

简要介绍案件的基本情况，涵申请人、被申请人、事故发生时间、地点等。例如：

申请人：张三

被申请人：XX公司

事故发生时间：XXXX年XX月XX日

事故发生地点：XX公司车间

（2）工伤认定复核过程

描述工伤认定复核的过程，涵收到申请的时间、调查取证情况、复核依据等。例如：

我局于XXXX年XX月XX日收到申请人张三的工伤认定申请经过调查取证，依据《工伤保险条例》第X条、《工伤认定办法》第X条等规定对本案实复核。

（3）不予认定工伤的理由

详细阐述不予认定工伤的具体理由，涵法律法规依据、事实依据等。以下为不予认定工伤的常见理由：

- 事故发生在非工作时间和非工作场所；

- 事故起因与工作无关；

- 申请人提供的证据不足；

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- 申请人不合工伤认定的条件等。

（4）决定结果

明确写出不予认定工伤的决定结果。例如：

依据上述事实和理由，我局决定不予认定申请人张三的工伤。

3. 结尾部分

在结尾部分需要注明申请人对决定不服的救济途径和期限。例如：

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如不服本决定，申请人可在收到本决定书之日起60日内向XXX人民法院提起行政诉讼。

二、不予认定工伤决定书的撰写要点

1. 语言简练明了

在撰写不予认定工伤决定书时，要关注语言简练明了，避免采用冗长的句子和复杂的词汇，使当事人容易理解。

2. 事实清楚、依据充分

在阐述不予认定工伤的理由时，要保证事实清楚、依据充分，让当事人明白为什么不予认定工伤。

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3. 格式规范

遵循工伤认定复核决定书的结构确信格式规范，便于当事人阅读和理解。

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4. 关注法律适用

在撰写进展中，要保证引用的法律法规准确无误，避免出现法律适用错误。

三、不予认定工伤决定书范文

以下是一份不予认定工伤决定书的范文，供您参考：

XXX人力资源和社会保障局