在现代社会工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在实际操作中,有时会出现不予认定工伤的情况。面对这类情况,职工可以通过法律途径提起诉讼,以维护本身的合法权益。本文将为您提供不予认定工伤起诉状的写作范例及模板大全,帮助您在遇到此类疑问时,能够有的放矢地实 。
不予认定工伤起诉状是指在工伤认定期间,劳动者对社会保障部门作出的不予认定工伤的决定不服向人民法院提起诉讼的法律文书。撰写起诉状时,应遵循一定的格式和内容需求,以保证诉讼的顺利实。以下是本文为您提供的不予认定工伤起诉状的写作范例及模板大全供您参考。
1. 起诉状的基本格式:涵标题、原告、被告、诉讼请求、事实和理由、证据等部分。
2. 明确诉讼请求:需求法院撤销社会保障部门的不予认定工伤的决定并依法认定工伤。
3. 详细陈述事实和理由:涵工伤事故发生的时间、地点、经过,以及劳动者所受伤害的性质和程度。
4. 提供相关证据:包含事故现场照片、证人证言、医疗机构诊断证明等。
1. 撤销被告作出的不予认定工伤的决定。
2. 依法认定原告所受伤害为工伤。
(以下为具体事实和理由,按照实际情况撰写)
1. 撤销被告作出的不予认定工伤的决定。
2. 依法认定原告所受伤害为工伤。
(以下为具体事实和理由,依照实际情况撰写)
1. 撤销被告作出的不予认定工伤的决定。
2. 依法认定原告所受伤害为工伤。
(以下为具体事实和理由依照实际情况撰写)
(姓名)
(单位名称)
1. 撤销被告作出的不予认定工伤的决定。
2. 依法认定原告所受伤害为工伤。
(以下为具体事实和理由,依据实际情况撰写)
在撰写不予认定工伤起诉状时,要注重事实和理由的陈述,以及证据的提供。通过本文提供的写作范例和模板您将能够更好地实 。期望本文对您有所帮助。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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