不予认定工伤怎么办：工伤科、人社局不认定及后续赔偿与处理措
不予认定工伤怎么办：工伤科、人社局不认定及后续赔偿与应对措
一、引言
在我国工伤保险制度旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后可以获得及时、有效的救治和赔偿。在实际操作中工伤认定却并非一帆风顺。当工伤科或人社局不予认定工伤时受伤职工及其家属往往会感到无助和困惑。本文将从工伤认定的相关规定、不予认定工伤的应对策略以及后续赔偿与应对措等方面为您解答不予认定工伤时的相关难题。
二、工伤认定的相关规定
1. 工伤认定的范围
按照《工伤保险条例》规定工伤认定范围包含：在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；在工作时间前后和工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作起因受到放射性、生物、化学等因素伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因患职业病的；法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
2. 工伤认定的程序
工伤认定程序涵：申请、受理、调查核实、认定、送达等环节。受伤职工或其近亲属、所在单位理应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应该在收到申请之日起15日内作出是不是受理的决定。受理申请后，应该在60日内作出工伤认定决定。
三、不予认定工伤的应对策略
1. 收集证据
当工伤科或人社局不予认定工伤时，受伤职工及其家属应该首先收集相关证据，涵但不限于：事故发生时的现场照片、视频、证人证言、医疗诊断证明等。这些证据将有助于证明受伤职工是在工作进展中受到伤害，从而提升工伤认定的成功率。
2. 申请复查
如对工伤认定结果不服，受伤职工或其近亲属可以在收到工伤认定决定书之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门申请复查。复查期间，原工伤认定决定书继续有效。
3. 行政复议
如对复查结果仍不服，受伤职工或其近亲属可以在收到复查决定书之日起15日内，向统筹地区人民申请行政复议。行政复议期间原工伤认定决定书继续有效。
4. 法律诉讼
如对行政复议结果仍不服，受伤职工或其近亲属能够在收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。人民法院将依法审理，作出最判决。
四、后续赔偿与解决措
1. 赔偿责任
如经法院判决确认工伤，用人单位应依照《工伤保险条例》规定的赔偿项目和标准，支付受伤职工的工伤赔偿。赔偿项目涵：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2. 解决措
（1）补签劳动合同：如用人单位未与受伤职工签订书面劳动合同，应该及时补签，保障双方合法权益。
（2）补缴社会保险费：如用人单位未为受伤职工缴纳工伤保险费，理应及时补缴，以免作用工伤职工的赔偿权益。
（3）加强安全生产管理：用人单位理应加强安全生产管理，预防类似事故的再次发生，切实保障职工的生命安全和身体健。
五、结语
不予认定工伤时，受伤职工及其家属应保持冷静，积极收集证据，依法 。同时用人单位也应该履行法定义务，保障职工的合法权益。通过合理应对和有效解决，将有助于维护社会和谐稳定，促进工伤保险制度的健发展。
不予认定工伤怎么办：工伤科、人社局不认定及后续赔偿与处理措
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/169752.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不予认定工伤如何报销
- 1工伤认定争议：未认定工伤是否需承担赔偿责任解析
- 1工伤认定争议：医疗费用报销及解决方案解析
- 1工伤认定不情况下医疗费用报销指南
- 1不予认定工伤如何报销医保及后续处理办法
- 1工伤认定未通过，如何合法合规报销医疗费用及补偿全攻略
- 1工伤争议处理：工伤认定行政复议申请范本及流程指导
- 1不予认定工伤复议能成功吗：申请行政复议与法院诉讼策略分析
- 1工伤认定复议申请常见被拒绝情形及原因解析
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 1工伤认定不成立时的证据收集与举证策略：全面指南及案例分析
- 1不予认定工伤怎么举证赔偿的：处理方法、赔偿要求、起诉可能及情形概述
- 1工伤认定不通过时的 途径与应对策略
- 1工伤认定争议：不予认定工伤情形下的赔偿义务与法律途径解析
- 1不予认定工伤能否起诉公司及侵权索赔攻略
- 1工伤认定中的非工伤情形详解：不合工伤认定的具体情形列举
- 1工伤认定申请被拒处理指南：详解不予工伤认定书原因及应对策略
- 1工伤科不予认定工伤怎么办：工伤事实确认与后续 途径解析
- 1工伤认定受阻：人社局不认定工伤情形下的应对策略
- 1工伤认定不通过后的应对策略与法律途径解析-工伤认定不通过怎么办
