工伤认定不服申请复议完整指南：期限、流程与注意事项
# 工伤认定不服申请复议完整指南：期限、流程与留意事项
工伤认定是维护职工合法权益的必不可少环节，但在实际操作中，有时会出现不予认定工伤的情况。对不服工伤认定决定的职工，申请复议是一条关键的救济途径。本文将为您详细介绍不予认定工伤复议的期限、流程以及留意事项，帮助您更好地维护本身的权益。
## 一、不予认定工伤复议期限
不予认定工伤的复议期限是多久？依照我国相关法律法规规定，不予认定工伤的复议期限为60天。具体而言，职工或其近亲属对不予认定工伤的决定不服的，可以在收到不予认定工伤决定书之日起60日内，向作出该决定的上一级社会保险行政部门申请复议。
## 二、不予认定工伤复议流程
1. 准备材料
在申请复议前，需要准备好以下材料：
（1）不予认定工伤决定书原件及复印件；
（2）申请人的身份证原件及复印件；
（3）与工伤认定相关的证据材料，如事故报告、医疗证明、证人证言等；
（4）申请人签名或章的《不予认定工伤复议申请书》。
2. 提交申请
将准备好的材料提交至作出不予认定工伤决定的上一级社会保险行政部门。提交方法可是现场提交，也能够通过邮寄、传真等形式。
3. 受理与审查
社会保险行政部门收到申请后将实受理与审查。审查内容涵申请材料的完整性、合法性以及是不是合复议条件。
4. 复议决定
审查合格后，社会保险行政部门将依法作出复议决定。倘若复议结果维持原决定，则申请人的复议请求未获支持；要是复议结果撤销原决定，则申请人能够请求重新认定工伤。
5. 送达与行
复议决定书将在作出之日起15日内送达申请人。要是申请人不服复议决定，能够在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
## 三、不予认定工伤复议能否成功
不予认定工伤复议能否成功，取决于以下几个因素：
1. 申请材料是不是齐全、合法；
2. 证据是不是充分、有力；
3. 社会保险行政部门的审查是否公正、客观；
4. 复议决定是否合法律法规规定。
在实际操作中要是申请人能够提供充分的证据，证明工伤事实确实存在且合工伤认定的条件，那么复议成功率较高。
## 四、不予认定工伤复议申请书
以下是不予认定工伤复议申请书的范本：
```
不予认定工伤复议申请书
申请人：（姓名）
被申请人：（社会保险行政部门名称）
复议请求：
1. 撤销不予认定工伤的决定；
2. 重新认定工伤。
事实与理由：
（此处简要陈述工伤事实、认定过程及不服不予认定工伤决定的起因）
附：相关证据材料
申请人：（签名或章）
年 月 日
```
## 五、关注事项
1. 严格遵守复议期限逾期不再受理；
2. 提交申请材料时，务必保证齐全、合法；
3. 在复议期间，保持与复议机构的良好沟通，及时熟悉复议进展；
4. 如有需要能够委托专业律师协助办理复议事宜；
5. 关注相关法律法规的修订，掌握最新的工伤认定标准。
工伤认定不服申请复议是职工维护自身合法权益的关键途径。掌握本文介绍的期限、流程与关注事项，有助于提升复议成功率为职工争取到应有的工伤待遇。
工伤认定不服申请复议完整指南：期限、流程与注意事项
编辑：2024工伤-合作伙伴
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