不予认定工伤的情形有哪些：种类、处理方式及赔偿问题详解
不予认定工伤的情形有哪些：种类、解决形式及赔偿疑惑详解
在我国工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害。依照《工伤保险条例》的规定职工因工作起因受到事故伤害或患职业病的应该认定为工伤。在实践中，并非所有在工作期间发生的伤害都能被认定为工伤。本文将详细介绍不予认定工伤的情形、种类、解决形式及赔偿难题。
一、不予认定工伤的情形
1. 因犯罪或违反治安管理伤亡的；
2. 因醉酒引发伤亡的；
3. 自残或自杀的；
4. 法律、行政法规规定的其他情形。
以下几种情形虽然发生在工作进展中，但也不予认定工伤：
1. 工作时间内的突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 工作时间以外职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
3. 因工外出期间由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
4. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
5. 因战乱、恐怖袭击、自然灾害等不可抗力因素致使的伤亡。
二、不予认定工伤的种类
1. 非工作原因引起的伤害：如职工在非工作时间、非工作场所受到的伤害；
2. 违反规定引发的伤害：如职工违反操作规程、安全规定引起的伤害；
3. 自愿承担的风险：如职工自愿参加的文体活动、培训等引起的伤害；
4. 非法表现造成的伤害：如职工因犯罪或是说违反治安管理造成的伤害；
5. 自身原因引起的伤害：如职工因自杀、自残等自身原因引起的伤害。
三、不予认定工伤的应对办法
1. 企业理应及时向当地社会保险行政部门报告不予认定工伤的情况，并提供相关证据；
2. 社会保险行政部门收到报告后，理应在15日内作出是不是认定工伤的决定；
3. 对不予认定工伤的决定不服的，职工或其近亲属可自收到决定书之日起60日内向作出决定的社会保险行政部门申请复查；
4. 对复查决定不服的，可自收到复查决定书之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复核。
四、赔偿疑惑
1. 不予认定工伤的，企业不承担工伤保险责任，但应该依照实际情况给予职工一定的经济补偿；
2. 对因非工作原因引起的伤害，企业可以按照自愿原则给予职工一定的生活补助；
3. 对于因违反规定引发的伤害，企业可以给予职工一定的处罚，但不得免除对职工的赔偿责任；
4. 对于因自身原因致使的伤害，企业不承担赔偿责任，但应该关心职工的生活，给予一定的帮助。
不予认定工伤的情形有很多，职工在遭受伤害时，理应理解相关法律法规，依法维护本身的权益。同时企业也理应严格遵守法律法规，切实保障职工的合法权益。在应对不予认定工伤疑问时，各方理应遵循公平、公正、公开的原则共同维护社会和谐稳定。
不予认定工伤的情形有哪些：种类、处理方式及赔偿问题详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/169282.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不予认定工伤可以被撤销嘛
- 1工伤认定申请被拒：原因解析与应对策略全解析
- 1职工意外伤害不被认定为工伤
- 1不予认定工伤需赔偿吗：法律规定与应对策略及情形解析
- 1工伤认定不通过，如何提起法律诉讼及 指南
- 1工伤认定未通过后应对策略与 途径解析
- 1工伤认定争议仲裁与法院诉讼流程解析
- 1不予认定工伤的情形有哪些：种类、处理及赔偿责任解析
- 1工伤认定不服申请复核与 指南：如何应对不予认定工伤决定
- 1工伤认定结果：不合工伤标准，不予认定为工伤
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1工伤认定不通过时如何通过法律途径 ：起诉公司的合法步骤与注意事项
- 1不予认定工伤后怎么办：赔偿、起诉全解读
- 1工伤认定纠纷：遭遇不认定后，如何选择起诉工伤科或单位
- 1工伤认定不通过后的法律救济途径与实操指南
- 1不予认定工伤后如何救济他人：赔偿、起诉与应对方案解析
- 1工伤认定不通过后应对策略及法律途径解析
- 1工伤认定争议处理：不予认定工伤后应如何进行赔偿与 指南
- 1不予认定为工伤：侵权诉讼可行性、起诉状撰写、复议流程与医药发票报销问题
- 1工伤认定争议：不认定标准能否提起诉讼
- 1工伤不予认定后的薪资待遇与补偿计算指南：全面解析工资结算与权益保障
