工伤认定结果：不合工伤认定标准，不予认定为工伤
工伤认定结果：不合工伤认定标准不予认定为工伤
在我国工伤认定是保障职工权益的要紧环节。在实际操作中并非所有受伤的职工都能被认定为工伤。本文将以一起“不合工伤认定标准，不予认定为工伤”为例，探讨不予认定为工伤的情形、侵权诉讼的提起、起诉状的撰写、复议流程及医药发票的报销疑问。
一、不予认定为工伤的情形
依照我国《工伤保险条例》的规定，不予认定为工伤的情形主要涵以下几种：
1. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；
2. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
3. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
4. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到急性伤害的；
5. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
在本中，职工小王在工作时间内在车间内不摔倒造成骨折。经调查，小王摔倒的起因是地面湿，但并非因工作原因造成。 小王的情况不合工伤认定标准，不予认定为工伤。
二、不予认定为工伤可否提起侵权诉讼
不予认定为工伤的职工，是不是可提起侵权诉讼呢？答案是肯定的。虽然工伤认定结果不支持工伤赔偿但职工仍可按照《侵权责任法》的规定，向用人单位提起侵权诉讼。侵权诉讼的提起需要满足以下条件：
1. 用人单位存在过错；
2. 职工受到损害；
3. 损害与用人单位的过错之间存在因果关系。
在本中，假若小王能证明用人单位存在过错，例如未及时清理地面湿，造成其摔倒受伤，那么小王可以提起侵权诉讼，请求用人单位承担赔偿责任。
三、不予认定为工伤起诉状怎么写
不予认定为工伤的起诉状主要包含以下内容：
1. 起诉状头部：写明起诉状的性质、原告、被告的基本信息；
2. 事实和理由：详细描述工伤事故的发生经过以及不予认定为工伤的理由；
3. 诉讼请求：明确请求用人单位承担赔偿责任，包含医疗费、误工费、护理费等；
4. 证据清单：列出支持诉讼请求的相关证据；
5. 起诉状尾部：写明起诉日期、原告签名或章。
四、不予认定为工伤复议流程
不予认定为工伤的职工，对工伤认定结果有异议的能够依法申请行政复议。行政复议流程如下：
1. 提交申请书：在收到工伤认定结果通知之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提交申请书；
2. 受理：劳动保障行政部门收到申请书后，应该在5个工作日内决定是不是受理；
3. 审理：受理后，理应在15个工作日内完成审理；
4. 决定：按照审理情况，作出维持、撤销或变更工伤认定决定的行政复议决定。
五、不予认定为工伤决定书
不予认定为工伤决定书是劳动保障行政部门对工伤认定申请作出决定的书面文件。决定书应该包含以下内容：
1. 申请人的基本信息；
2. 工伤认定的事实和理由；
3. 不予认定为工伤的决定；
4. 申请复议的期限和形式；
5. 决定书签发日期及劳动保障行政部门章。
六、医药发票能报销吗？
在本中，由于小王的情况不合工伤认定标准，不予认定为工伤，为此其医药发票不能依照工伤待遇报销。但小王能够按照侵权责任法的规定向用人单位提起侵权诉讼，须要赔偿医疗费、误工费等损失。
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节。在实际操作中，职工应该理解工伤认定的标准和流程以便在遭受意外伤害时，能够及时维护自身的合法权益。同时对不予认定为工伤的情况，职工可通过侵权诉讼途径寻求赔偿。在解决此类时，各方应该遵循法律法规，确信公正、公平。
工伤认定结果：不合工伤认定标准，不予认定为工伤
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/169043.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不予认定工伤决定市
- 1《不予认定工伤决定书》的违法行为及其正确撰写方法解析
- 1工伤认定不通过后的 途径与解决方案全解析
- 1'对工伤认定结果不满：申请工伤认定复核与申诉'
- 1n不予认定工伤决定书是什么意思：含义、范文及应载明事项详解
- 1工伤认定决定书撰写指南：详述不予认定工伤的必要内容与注意事项
- 1工伤认定全流程解析：如何撰写不予认定工伤决定书及应对常见问题
- 1工伤认定流程解析：不予认定工伤决定书的官方程序步骤详解
- 1工伤认定决定书未送达生效吗：单位未送达的影响与处理及送达时间规定
- 1工伤认定书送达问题全解析：未送达原因、处理流程与法律权益保障
- 1工伤认定机关：不予认定工伤决定书必备内容详解
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 1不予认定工伤需赔偿吗：法律解析及应对策略与情形汇总
- 1'对工伤认定不予以认可提出异议：申请工伤认定复核与申诉'
- 1工伤认定不通过时的应对策略与法律途径解析-工伤认定不通过怎么办
- 1不予认定工伤之后怎么办：赔偿问题、起诉可能性与决定解析
- 1工伤认定争议：不予认定工伤情形下是否需承担赔偿责任解析
- 1工伤认定与不予认定工伤决定书详解：含义、原因及法律后果解析
- 1《不予认定工伤决定书》违法情形及撰写规范详解
- 1职工伤害性质认定：工伤申请未被批准
- 1工伤认定不服起诉状撰写指南：全面解析不认定工伤案件的诉讼流程与要点
- 1不予认定工伤决定起诉状范文：不服不予认定工伤行政诉讼及工伤不予认定书
最新资讯
- 1工伤认定全解析：详解不予认定工伤的多种情形与相关法律依据
- 1工伤认定不服起诉指南：如何应对不予认定工伤的情况及法律途径解析
- 1工伤认定受阻解决方案：如何应对不予认定工伤的情况及后续处理步骤
- 1工伤认定受阻，如何依法 与应对不予认定工伤情况
- 1不予认定工伤认定书格式：工伤决定书范文及标准格式撰写
- 1工伤认定不予认可情况下的告知书撰写指南及申请步骤详解
- 1工伤认定不处理指南：申请人如何应对不予认定工伤告知
- 1不予认定工伤决定书应当载明哪些事项及内容含义详解
- 1工伤认定不予认可决定书格式及常见问题解析：如何应对不予工伤认定的情况
- 1不予认定工伤告知书有效吗：如何应对、写作格式及工伤不予认定通知书解读
