工伤认定不成立行政复议申请书
在现代社会，工伤保险制度为保障职工权益发挥着关键作用。有时工伤认定期间会出现争议，使得工伤认定不成立。在这类情况下，职工可以通过行政复议途径来维护本人的权益。本文将围绕工伤认定不成立行政复议申请书的撰写及相关难题实探讨。
一、引言
工伤认定是保障职工权益的关键环节关系到职工的切身利益。在实际操作中，工伤认定不成立的情况时有发生。当职工对此结果不服时，能够依法申请行政复议。本文将通过一篇工伤认定不成立行政复议申请书为广大职工提供参考和指导。
以下为工伤认定不成立行政复议申请书正文：
尊敬的XX市人力资源和社会保障局：
我，XXX，系XX公司员工，因工伤认定不成立，特向贵局申请行政复议。以下是本人对不予认定工伤决定书的具体异议及申请行政复议的理由。
……
二、不予认定工伤决定书行政复议时可提供有放证据吗？
1. 可提供有放证据
在行政复议期间，申请人能够提供有放证据来支持本人的主张。有放证据涵但不限于：事故现场照片、视频、证人证言、医疗证明、工作日志等。这些证据理应具有真实性、合法性和关联性，有助于证明工伤事实的存在。
2. 提供证据的留意事项
在提供证据时应关注以下几点：
（1）证据理应完整、清晰、可辨认避免提供模糊不清或篡改过的证据。
（2）证据来源合法，不得采用非法手获取证据。
（3）证据应该及时提交，以免过期无效。
三、不予认定工伤决定书行政复议怎么写？
1. 行政复议申请书的基本结构
行政复议申请书应涵以下基本结构：
（1）首部：包含申请人的基本情况、被申请人的基本情况、行政复议机关名称等。
（2）正文：涵申请复议的具体事项、事实和理由、证据等。
（3）尾部：涵申请人的签名或章、申请日期等。
2. 写作留意事项
在撰写行政复议申请书时，应留意以下几点：
（1）语言简练、条理清晰避免冗长和重复。
（2）事实描述要客观、真实，不得夸大或捏造事实。
（3）引用法律法规要准确，避免出现错误。
四、不予认定工伤决定书行政复议有效吗？
1. 行政复议的有效性
不予认定工伤决定书行政复议是有效的。依照《人民行政复议法》的规定公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政表现不服，可申请行政复议。行政复议机关应该依法审查申请人的复议请求，作出行政复议决定。
2. 复议决定的效力
行政复议决定具有法律效力，对双方当事人具有约力。若是复议决定维持原决定，申请人可依法向人民法院提起诉讼。若是复议决定撤销原决定，被申请人应该履行行政复议决定，恢复申请人的合法权益。
五、不予认定工伤行政复议怎么办？
1. 提交行政复议申请书
申请人应该将行政复议申请书提交给有管辖权的行政复议机关。行政复议机关收到申请书后理应在五日内实审查，决定是不是受理。
2. 行政复议程序
行政复议程序涵以下环节：
（1）审查受理：行政复议机关理应在五日内对申请书实行审查，决定是否受理。
（2）通知答辩：行政复议机关应该在受理之日起五日内将申请书副本发送给被申请人，需求其在收到之日起十日内提出答辩。
（3）调查取证：行政复议机关理应全面、客观地调查取证，收集有关证据。
（4）听证：依据需要，行政复议机关能够举行听证听取当事人的意见。
（5）作出决定：行政复议机关应该在收到答辩书之日起六十日内作出行政复议决定。
（6）送达：行政复议机关理应将行政复议决定书送达给申请人和被申请人。
工伤认定不成立行政复议是保障职工权益的关键途径。广大职工在遇到工伤认定不成立的情况时理应勇敢地维护本人的合法权益，依法申请行政复议。同时本文提供的工伤认定不成立行政复议申请书及相关解答，期望能为广大职工提供有益的参考。
工伤认定不成立行政复议申请书
编辑：2024工伤-合作伙伴
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