工伤认定异议：如何撰写不予认定工伤案件上诉状
# 工伤认定异议：怎样撰写不予认定工伤案件上诉状
工伤认定是维护职工合法权益的关键环节但在实际操作中有时会出现不予认定工伤的情况。面对这类情况职工可通过撰写上诉状向法院提起诉讼，争取本人的权益。本文将围绕不予认定工伤案件上诉状的撰写，提供一份详细的写作指南。
## 一、上诉状的基本结构
### 1. 首部
在首部，需要明确写出上诉状的名称、上诉人和被上诉人的基本信息。例如：
（姓名、性别、年龄、工作单位等）
（单位名称、地址、法定代表人等）
### 2. 事实与理由
这部分是上诉状的核心内容，需要详细陈述案件事实、不服工伤认定决定的理由以及相关证据。
### 3. 请求事项
在这部分需要明确写出上诉人的诉讼请求，如撤销不予认定工伤的决定、请求重新认定工伤等。
### 4. 附件
在上诉状的结尾，需要附上相关证据材料如劳动合同、事故报告、医疗证明等。
## 二、撰写上诉状的留意事项
### 1. 事实陈述要清晰
在撰写上诉状时，首先要保障事实陈述的清晰。以下是事实陈述的要点：
- 简要回顾事故发生的经过，涵时间、地点、起因等；
- 详细描述受伤部位、伤情及治疗情况；
- 说明工伤认定部门作出的不予认定工伤决定的时间、原因等。
### 2. 理由充分且有依据
在理由部分，上诉人需要充分阐述不服工伤认定决定的理由，以下是部分常见的论述要点：
- 指出工伤认定部门违反相关法律法规，如《工伤保险条例》等；
- 分析工伤认定部门的认定依据不足，如证据不充分、程序不合法等；
- 提出自身的观点和依据如相关政策、法律规定等。
### 3. 证据材料要齐全
在上诉状中，需要附上相关证据材料，以下是部分常见的证据：
- 劳动合同、工作证明等证明上诉人与被上诉人存在劳动关系的材料；
- 事故报告、现场照片等证明事故发生的材料；
- 医疗证明、诊断书等证明伤情的材料；
- 其他有助于证明上诉人观点的证据。
### 4. 请求事项明确
在上诉状的请求事项部分，需要明确写出上诉人的诉讼请求，以下是若干常见的请求：
- 撤销不予认定工伤的决定；
- 需求重新认定工伤；
- 请求被上诉人承担相应的法律责任。
## 三、不予认定工伤案件上诉状范文
以下是一份不予认定工伤案件上诉状的范文，供参考：
张三，男，35岁某公司员工
某市人力资源和社会保障局
### 事实与理由
一、事实陈述
上诉人张三于2021年5月10日在工作中发生意外，引起右手无名指骨折。事故发生后，上诉人及时向公司报告并就医。经医生诊断，上诉人伤情严重，需实行手术治疗。
二、理由论述
1. 依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作期间因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。上诉人本次事故发生在工作时间、工作地点且因工作原因引起受伤，合工伤认定的条件。
2. 被上诉人在作出不予认定工伤决定时，未充分考虑上诉人提供的证据如事故报告、医疗证明等。按照《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤认定应该以事实为依据，以法律为准绳。被上诉人的决定违反了法律规定。
3. 上诉人本次事故造成的伤害，给上诉人及其家庭带来了严重的经济负担。依照《工伤保险条例》第二十条的规定工伤职工享有工伤保险待遇。被上诉人不予认定工伤的决定，侵犯了上诉人的合法权益。
### 请求事项
1. 撤销被上诉人作出的不予认定工伤决定；
2. 请求重新认定上诉人本次事故为工伤；
3. 被上诉人承担本案的诉讼费用。
### 附件
1. 劳动合同
2. 事故报告
3. 医疗证明
4. 诊断书
本文旨在为工伤认定异议案件的当事人提供一份撰写上诉状的指南。在实际操作中，当事人还需依照具体案件情况，充分准备证据材料，合理陈述事实与理由以期实现本人的合法权益。
工伤认定异议：如何撰写不予认定工伤案件上诉状
编辑：2024工伤-合作伙伴
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