下列认定工伤的情形：正确认定标准与具体情形列举

下列认定工伤的情形：正确认定标准与具体情形列举

下列认定工伤的情形：正确认定标准与具体情形列举

一、引言

工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说患职业病。正确认定工伤情形对维护职工合法权益、促进社会和谐稳定具有必不可少意义。本文将围绕“下列认定工伤的情形”，探讨工伤认定的正确标准及具体情形列举。

二、正确认定工伤的标准

1. 工作原因：工伤认定的核心在于工作原因。职工在工作期间，因工作原因受到的伤害或患职业病，理应认定为工伤。

2. 工作时间：工伤认定的时间范围为法定工作时间。职工在法定工作时间内外，因工作原因受到的伤害或患职业病，均理应认定为工伤。

3. 工作场所：工伤认定的工作场所包含职工的工作场所、工作场所的周边区域以及因工作需要临时到场的其他场所。

4. 工作任务：职工在完成工作任务进展中因工作原因受到的伤害或是说患职业病，理应认定为工伤。

5. 职业病：职业病是指职工在特定职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。职工患职业病，理应认定为工伤。

三、下列认定工伤的情形具体列举

1. 下列认定工伤的情形有：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

2. 下列认定工伤的情形正确的是：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

3. 下列认定工伤的情形有哪些：

以下情形均属于工伤认定范围：

（1）工作进展中发生的意外伤害；

（2）职业病；

（3）工作期间突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（6）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。

4. 下列认定工伤的情形是：

以下情形属于工伤认定范围：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。

5. 下列认定为工伤的是：

以下情形均属于工伤认定范围：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的。

四、结语

工伤认定关系到职工的合法权益和社会和谐稳定。正确认定工伤情形有利于保障职工的合法权益促进企业安全生产和社会公平正义。在实际工作中，各级人力资源和社会保障部门要严格遵循工伤认定的标准和程序保证工伤认定工作的公正、公平、公开。同时广大职工要增强法律意识理解工伤认定的相关规定，维护本身的合法权益。