下列属于认定工伤的情形有：认定工伤的情形、工伤认定范围及具体情形
下列属于认定工伤的情形有：认定工伤的情形、工伤认定范围及具体情形
# 下列属于认定工伤的情形有：认定工伤的情形、工伤认定范围及具体情形
工伤是指在工作期间由于工作起因受到的伤害或职业病。为了保障员工的合法权益我国制定了相关的工伤认定标准和规定。本文将依据所提供的语料库详细介绍认定工伤的情形、工伤认定范围及具体情形。
## 一、认定工伤的情形
### 1. 工作期间受到的伤害
在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害，涵但不限于以下情形：
- 工作中受到机械伤害、电击、火灾等事故伤害；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的职业病。
### 2. 工作进展中发生的疾病
因工作原因引起的疾病，包含但不限于以下情形：
- 职业病，如尘肺、矽肺、皮肤病等；
- 工作进展中，因长时间劳累引发的疾病，如颈椎病、腰椎病等；
- 工作期间，因工作环境原因致使的疾病如高中暑、噪音聋等。
### 3. 工作进展中的意外伤害
在工作期间，因意外原因受到的伤害，涵但不限于以下情形：
- 工作中受到动物伤害如被狗咬伤、被蛇咬伤等；
- 工作中受到自然灾害伤害，如水、泥石流等；
- 工作中受到他人故意伤害。
## 二、工伤认定范围
### 1. 工作时间
工伤认定范围涵正常工作时间、加班时间、休息日和节假日。在上述时间内，因工作原因受到的伤害，均属于工伤认定范围。
### 2. 工作场所
工伤认定范围包含工作场所、工作场所的周边区域、上下班途中。在上述地点，因工作原因受到的伤害均属于工伤认定范围。
### 3. 工作任务
工伤认定范围包含工作任务范围内的伤害，以及为完成工作任务所必需的辅助工作、临时工作等。
### 4. 工作原因
工伤认定范围涵因工作原因受到的伤害，以及与工作有关的意外伤害。
## 三、具体情形
以下是若干具体的工伤认定情形：
### 1. 工作中受到机械伤害
如操作机器设备时，因设备故障或操作失误引起的手指切断、骨折等。
### 2. 工作中受到电击伤害
如维修电气设备时，因操作不当引起触电。
### 3. 工作中受到火灾伤害
如火灾事故中，因逃生或扑救火灾受到的烧伤、窒息等伤害。
### 4. 工作中受到交通事故伤害
如驾驶公司车辆外出办公时，发生交通事故引起的人员伤亡。
### 5. 工作中受到伤害
如因履行职责，与他人发生冲突受到的伤害。
### 6. 工作中患职业病
如长期从事粉尘作业，引发尘肺病。
### 7. 工作中受到高伤害
如长时间在高环境下工作，引发中暑。
### 8. 工作中受到噪音伤害
如长期在噪音环境中工作，引起听力下降。
工伤认定范围广泛，涵多种工作进展中的伤害和疾病。理解工伤认定的具体情形，有助于员工在发生意外时及时提出工伤认定申请，保障本人的合法权益。同时企业也应该加强对员工的安全生产培训预防工伤事故的发生。
下列属于认定工伤的情形有：认定工伤的情形、工伤认定范围及具体情形
编辑：2024工伤-合作伙伴
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