工伤认定下一步怎么办：认定后的手续与后续步骤指南
工伤认定下一步怎么办：认定后的手续与后续步骤指南
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。一旦工伤认定结果下来，职工和企业都需要熟悉接下来的手续和后续步骤，以保证工伤职工得到妥善的救治和赔偿。本文将围绕工伤认定后的手续与后续步骤展开论述，帮助大家更好地应对这一过程。
一、工伤认定后的手续
1.领取工伤认定决定书
工伤认定决定书是工伤认定的法律文件，具有法律效力。在工伤认定结果下来后职工或其家属应尽快领取工伤认定决定书。领取方法有以下几种：
（1）现场领取：职工或其家属可前往工伤认定机构领取工伤认定决定书。
（2）邮寄领取：职工或其家属可向工伤认定机构申请邮寄工伤认定决定书。
（3）电子送达：工伤认定机构可通过电子邮件等形式将工伤认定决定书发送给职工或其家属。
2.办理工伤待遇手续
工伤认定决定书领取后，职工或其家属应尽快办理工伤待遇手续。具体步骤如下：
（1）向所在单位提交工伤认定决定书。
（2）所在单位依照工伤认定决定书，为职工办理工伤待遇手续，涵：工伤医疗待遇、工伤津贴、一次性伤残补助金等。
（3）所在单位在办理工伤待遇手续时，应依照和地方的有关规定行。
二、工伤认定后的后续步骤
1.治疗与复
（1）职工在工伤治疗期间应积极配合医生实治疗，保障尽快复。
（2）职工在治疗期间有权选择合条件的医疗机构就诊。
（3）职工在治疗期间，应保存好医疗费用单据，以便后续报销。
2.伤残等级鉴定
（1）工伤职工在治疗结后，如仍有残疾应实伤残等级鉴定。
（2）伤残等级鉴定由具备资质的伤残鉴定机构实行。
（3）职工或其家属可向所在单位或工伤认定机构申请伤残等级鉴定。
3.赔偿与补偿
（1）按照伤残等级鉴定结果职工可向所在单位或工伤认定机构申请赔偿。
（2）赔偿内容涵：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
（3）赔偿金额按照和地方的有关规定确定。
4.劳动能力鉴定
（1）工伤职工在治疗结后，如劳动能力受到损害应实劳动能力鉴定。
（2）劳动能力鉴定由具备资质的劳动能力鉴定机构实行。
（3）职工或其家属可向所在单位或工伤认定机构申请劳动能力鉴定。
5.就业安置
（1）工伤职工在劳动能力鉴定后，如仍有就业能力，应实就业安置。
（2）所在单位应优先安排工伤职工的工作。
（3）如所在单位无法安排工作，应协助工伤职工实就业安置。
三、留意事项
1.工伤认定决定书领取后职工或其家属应在规定时间内办理相关手续，以免作用待遇享受。
2.在办理工伤待遇手续期间，如遇到难题，职工或其家属可向所在单位、工伤认定机构或相关部门咨询。
3.工伤职工在治疗、复、鉴定等环节应保存好相关资料，以便后续 。
4.职工在工伤认定期间，如权益受到侵害，可向劳动保障部门投诉。
工伤认定后的手续与后续步骤对工伤职工的权益保障至关要紧。理解并掌握这些步骤，有助于职工更好地维护本人的合法权益。同时企业和相关部门也应切实履行职责，为工伤职工提供妥善的救治和赔偿。
工伤认定下一步怎么办：认定后的手续与后续步骤指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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