途中摔倒，上班路上的意外是否认定为工伤？

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 15:35:53

途中摔倒，上班路上的意外是否认定为工伤？

# 途中摔倒上班路上的意外是不是认定为工伤？

## 引言

在日常生活中多上班族都需要每天通勤。上班途中意外摔倒是常有的事情。那么这类情况下摔倒是否算作工伤事故？本文将围绕这一话题，结合相关法律法规，为您解答上班途中摔倒是否认定为工伤，以及怎样去实赔偿。

## 一、上班途中摔倒算不算工伤事故？

### 1. 工伤事故的定义

依照《人民工伤保险条例》规定，工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。那么上班途中是否属于工作时间和工作场所？

### 2. 上班途中是否属于工伤事故

依照我国法律法规，上班途中不属于工作时间和工作场所。上班途中摔倒一般不认定为工伤事故。但是有一种特殊情况，要是员工在上班途中为了完成工作任务，如外出办事、送文件等，发生摔倒事故，则可能认定为工伤事故。

## 二、上班途中摔倒算不算工伤保险？

### 1. 工伤保险的赔偿范围

工伤保险的赔偿范围主要涵在工作时间和工作场所内发生的工伤事故。上班途中摔倒一般不属于工伤保险的赔偿范围。

### 2. 特殊情况下的工伤保险赔偿

如前所述若是员工在上班途中为了完成工作任务发生摔倒事故，可能认定为工伤事故。在此类情况下，员工可以申请工伤保险赔偿。

## 三、上班途中摔倒了算不算工伤赔偿？

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### 1. 工伤赔偿的条件

工伤赔偿需要满足以下条件：

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（1）在工作时间和工作场所内发生工伤事故；

（2）因工作原因受到事故伤害或患职业病；

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（3）经劳动能力鉴定丧失劳动能力或是说部分丧失劳动能力。

### 2. 上班途中摔倒是否属于工伤赔偿

依据工伤赔偿的条件，上班途中摔倒一般不属于工伤赔偿。但假如员工在上班途中为了完成工作任务发生摔倒事故且满足工伤赔偿的其他条件，则可以申请工伤赔偿。

## 四、上班途中摔伤怎么赔偿？

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### 1. 非工伤事故的赔偿

要是上班途中摔倒不属于工伤事故那么员工能够向所在单位申请非工伤事故赔偿。非工伤事故赔偿主要涵以下内容：

（1）医疗费用：员工因摔倒受伤所需的医疗费用；

（2）误工费：员工因受伤不能正常工作期间的工资损失；

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（3）护理费：员工因受伤需要他人护理的费用。

### 2. 工伤事故的赔偿

假使上班途中摔倒被认定为工伤事故员工能够享受以下工伤赔偿：

（1）医疗费用：员工因工伤所需的医疗费用；

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（2）一次性伤残补助金：按照劳动能力鉴定结果，给予一次性伤残补助金；

（3）一次性工伤医疗补助金：按照劳动能力鉴定结果，给予一次性工伤医疗补助金；

（4）伤残津贴：按照劳动能力鉴定结果给予伤残津贴；

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（5）丧葬补助金：员工因工伤死亡，给予丧葬补助金。

## 五、总结

上班途中摔倒一般不认定为工伤事故，也不属于工伤保险赔偿范围。但在特殊情况下，如员工在上班途中为了完成工作任务发生摔倒事故，可能认定为工伤事故并享受工伤赔偿。对非工伤事故的赔偿，员工可向所在单位申请。在解决此类疑惑时，应结合具体情况和法律法规实判断。期望通过本文的解答，能为您在上班途中摔倒的意外情况提供一定的参考。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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