工作中遭遇砸伤，这种情况是否属于工伤认定范畴
在繁忙的工作生活中安全始是咱们不能忽视的必不可少议题。无论是生产车间的高强度作业还是建筑工地的高空作业都存在着一定的风险。不的是有时我们不得不面对若干意外事故如工作中遭遇砸伤。那么这类情况是不是属于工伤认定范畴呢？本文将围绕这一疑惑展开探讨旨在为广大劳动者提供有益的参考。
近年来我国工伤事故频发给劳动者及其家庭带来了巨大的痛苦。工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节那么工作中遭遇砸伤是不是属于工伤认定范畴？本文将从法律角度实分析并结合实际情况给出解答。
一、上班被砸到的算工伤吗？怎样赔偿？
上班期间被砸伤首先要明确是不是属于工伤。依据我国《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。若是劳动者在工作期间被砸伤，且合以下条件，即可认定为工伤：
1. 工作时间：受伤发生在工作时间，涵正常工作时间、加班时间以及工作间歇时间。
2. 工作场所：受伤发生在工作场所，涵公司、工厂、工地等。
3. 工作起因：受伤是因为工作原因，即与工作有关的任务、活动或设备等因素。
倘若被认定为工伤，劳动者可以得到以下赔偿：
1. 医疗费用：涵治疗、复、等费用。
2. 误工费：依照伤情严重程度，计算误工天数，遵循本人工资的一定比例赔偿。
3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，给予一次性赔偿。
4. 伤残津贴：依据伤残等级，给予每月津贴。
5. 生活护理费：按照伤情，给予生活护理费用。
6. 丧葬补助金和抚恤金：若因工死亡，给予丧葬补助金和抚恤金。
二、上班途中被砸伤算工伤吗？
关于上班途中被砸伤是否算工伤，我国《工伤保险条例》明确规定：在工作时间和工作场所内，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，能够认定为工伤。这意味着，倘若劳动者在上班途中，因非本人主要责任的交通事故被砸伤，可认定为工伤。
需要留意的是，以下情况不属于工伤：
1. 上班途中违反交通规则，造成交通事故的。
2. 上班途中故意制造交通事故的。
3. 上班途中受到他人故意伤害的。
三、上班被砸到的赔偿金额是多少？
工伤赔偿金额按照伤情严重程度、伤残等级等因素确定。以下是一般情况下的赔偿标准：
1. 医疗费用：按照实际发生的医疗费用，扣除社保报销部分，剩余部分由用人单位承担。
2. 误工费：依照本人工资的一定比例计算，一般为本人工资的70%。
3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，给予一次性赔偿。一级伤残为本人工资的24个月，二级伤残为本人工资的22个月，以此类推。
4. 伤残津贴：依照伤残等级，给予每月津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%以此类推。
5. 生活护理费：依照伤情，给予生活护理费用。一般为本人工资的40%。
6. 丧葬补助金和抚恤金：若因工死亡，给予丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金为本人工资的6个月，抚恤金为本人工资的20个月。
工作中遭遇砸伤属于工伤认定范畴。劳动者在遭受此类事故时，应积极向用人单位或相关部门提出工伤认定申请，维护本身的合法权益。同时用人单位也应加强安全管理，预防工伤事故的发生，为劳动者创造一个安全的工作环境。
工作中遭遇砸伤，这种情况是否属于工伤认定范畴
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/163299.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1上班砸到头可以认定工伤吗
- 1上班时间头撞破算工伤吗：如何认定与赔偿标准
- 1上班时头部受伤是否构成工伤：常见疑问与解答指南
- 1工伤认定标准详解：上班途中、工作时及各类情形下的工伤判定条件
- 1工伤认定标准：上班期间受伤请假需满足多少天
- 1上班的认定工伤标准是多少钱：工伤每日赔偿及月均标准详解与认定流程
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 1上班时突发心脏病算工伤吗：如何赔偿及具体判定标准与赔偿金额解析
- 1工作期间心脏病突发索赔指南及赔偿标准解读
- 1职场突发心脏病：原因、预防与应对措全解析
- 1在上班时间突发心脏病有没有工伤：认定、赔偿与保险详解
- 1突发疾病工伤认定标准与流程解析
- 1上班期间突发脑出血是否属于工伤：详解工伤认定标准与处理流程
- 1在上班时突发脑出血算工伤吗怎么赔偿及公司责任与赔偿金额解析
- 1单位对员工上班期间突发脑出血应承担的赔偿责任解析
- 1上班途中突发脑出血案例：成功认定为工伤的完整指南与要点解析
- 1上班突发脑出血用人单位用赔吗：单位责任及工伤认定详解
