上下班途中遭遇车祸，能否认定为工伤？
上下班途中遭遇车祸能否认定为工伤？
一、引言
工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害。在我国工伤的认定与赔偿有着严格的规定。在现实生活中上下班途中的车祸是不是算作工伤一直是争议的点。本文将从法律法规、案例解析等方面，探讨上下班途中遭遇车祸，能否认定为工伤的疑惑。
二、法律法规规定
1.《工伤保险条例》
《工伤保险条例》第十四条明确规定：“职工有下列情形之一的，理应认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”
依据这一规定，上下班途中的车祸在一定条件下可以认定为工伤。
2.《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干疑问的规定》
该规定之一条明确了工伤认定的“三工”原则，即工作场所、工作时间、工作原因。在上下班途中受到伤害，要是合“三工”原则，应该认定为工伤。
三、案例解析
1.案例一：某公司员工小李，早晨上班途中遭遇车祸，造成重伤。事故发生后，小李向公司申请工伤认定。经调查小李在上班途中确实是为了赶往公司上班，且事故发生在工作时间范围内。依照《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，小李遭遇的车祸可以认定为工伤。
2.案例二：某公司员工小王，晚上下班途中遭遇车祸，造成轻伤。小王向公司申请工伤认定。经调查小王下班后并未直接回家，而是去朋友家串门。事故发生在小王离开朋友家回家的路上。按照《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，小王遭遇的车祸不合工伤认定的条件不能认定为工伤。
四、结论
上下班途中遭遇车祸，是否认定为工伤应该依照以下条件实判断：
1.是否在工作时间和工作场所内。假如事故发生在工作时间范围内，且在工作场所内或上下班途中，可认定为工伤。
2.是否因工作原因受到伤害。倘若事故发生是因为工作原因如赶往公司上班、下班回家等可认定为工伤。
3.是否受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。倘使事故是因为非本人主要责任，如其他车辆违规行驶、道路状况等原因，能够认定为工伤。
需要留意的是要是事故发生在上下班途中，但并非因工作原因，如下班后去朋友家串门、购物等，则不合工伤认定的条件，不能认定为工伤。
上下班途中遭遇车祸，能否认定为工伤，理应结合具体情况实行判断。合条件的，可认定为工伤，享受工伤保险待遇；不合条件的，不能认定为工伤，但可通过其他途径寻求赔偿。在实际操作中，劳动者和用人单位理应充分熟悉法律法规，合理维护自身合法权益。
上下班途中遭遇车祸，能否认定为工伤？
编辑：2024工伤-合作伙伴
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