上班期间被撞但不认定工伤，上班途中被车撞公司承认工伤却不赔偿怎么办？
上班期间被撞但不认定工伤，上班途中被车撞公司承认工伤却不赔偿怎么办？
# 上班期间被撞但不认定工伤上班途中被车撞公司承认工伤却不赔偿怎么办？
在现代社会工伤赔偿难题是劳动者权益保护的要紧方面。由于各种起因有时劳动者在工作中遭受意外伤害却面临着工伤认定难、赔偿不到位的难题。本文将通过具体案例分析探讨上班期间被撞但不认定工伤，以及上班途中被车撞公司承认工伤却不赔偿的情况为劳动者提供应对策略。
## 一、上班期间被撞但不认定工伤的困境
### 1. 工伤认定的标准与难题
工伤认定是指对劳动者在工作中遭受的伤害是不是属于工伤的判定。按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定应该合以下条件：
- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
- 因工作起因患职业病的。
在实际操作中工伤认定往往存在多难题。例如，劳动者在上班期间被撞，但无法证明是在履行工作职责期间受到的伤害，就可能面临工伤认定不通过的疑问。
### 2. 案例分析
以某工厂为例，工人小李在上班时间内在车间内被同事驾驶的叉车撞伤。虽然公司承认这是一起工伤事故，但由于小李无法提供充分的证据证明自身是在履行工作职责进展中受到的伤害工伤认定部门最未有认定小李的伤情为工伤。
## 二、上班途中被车撞公司承认工伤却不赔偿的困境
### 1. 工伤赔偿的法律规定
依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿涵以下几方面：
- 一次性伤残补助金：按照伤残等级，给予一定数额的伤残补助金；
- 一次性工伤医疗补助金：用于工伤治疗期间的费用；
- 一次性工亡补助金：职工因工死亡，给予一定数额的工亡补助金；
- 丧葬补助金：用于职工因工死亡后的丧葬费用；
- 护理费：职工因工致残，需要护理的，给予一定数额的护理费。
### 2. 案例分析
以某公司员工小王为例，他在上班途中被一辆轿车撞伤，公司承认这是一起工伤事故。在赔偿疑惑上，公司却以各种理由推脱，不愿意支付工伤赔偿金。小王在 期间遇到了多困难。
## 三、应对策略
### 1. 加强证据意识，及时收集证据
在面对工伤认定不通过或赔偿不到位的情况时，劳动者理应增强证据意识，及时收集相关证据。以下是若干建议：
- 事故发生后及时报警，取得事故报警记录；
- 保留医院出具的病历、诊断证明等相关资料；
- 收集工作场所的监控录像、同事证言等证据；
- 如有必要，可委托律师实行调查取证。
### 2. 寻求法律援助，维护自身权益
在工伤认定和赔偿期间，劳动者可寻求以下法律援助：
- 向当地人力资源和社会保障部门投诉；
- 申请工伤认定复核；
- 向人民法院提起诉讼。
### 3. 加强劳动者权益保护传和教育
为了增进劳动者的权益保护意识，以下措值得推广：
- 开展劳动者权益保护传教育活动；
- 建立劳动者权益保护组织，为劳动者提供法律援助；
- 完善相关法律法规为劳动者 提供更有力的法律支持。
面对上班期间被撞但不认定工伤，以及上班途中被车撞公司承认工伤却不赔偿的情况，劳动者理应加强证据意识，及时收集证据，寻求法律援助，维护自身合法权益。同时加强劳动者权益保护传和教育，升级劳动者的权益保护意识，也是解决疑问的关键。
上班期间被撞但不认定工伤，上班途中被车撞公司承认工伤却不赔偿怎么办？
编辑：2024工伤-合作伙伴
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