随着社会的发展和进步,工伤认定与赔偿疑问越来越受到广泛关注。上海市作为我国的经济中心,对工伤认定和赔偿有着严格的标准和规定。本文将按照2021年上海工伤认定标准及赔偿金标准,对工伤认定细则和赔偿金标准实详细解析。
依照上海市人力资源和社会保障局发布的《上海市工伤认定办法》工伤认定范围主要包含以下几类:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,因履行职责受到等意外伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因工外出期间受到伤害的;
(4)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的;
(5)在工作时间和工作场所内,突发疾病死亡的或是说在48小时内经抢救无效死亡的;
(6)法律、法规规定理应认定为工伤的其他情形。
(1)用人单位应该在事故发生后24小时内向所在地的区人力资源和社会保障局报告;
(2)用人单位理应在事故发生后30日内向区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请;
(3)区人力资源和社会保障局理应在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定;
(4)对工伤认定决定不服的,可以在收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障局申请复核。
(1)工伤医疗费用涵:挂号费、诊疗费、住院费、手术费、检查费、治疗费、费、复费等;
(2)工伤医疗费用依照上海市人力资源和社会保障局规定的工伤医疗费用报销范围和标准支付;
(3)工伤医疗费用报销期限为工伤认定决定作出之日起3个月内。
(1)一次性伤残补助金:按照工伤伤残等级依照本人月平均工资的一定比例计算。具体标准如下:
一级伤残:本人月平均工资的90%;
二级伤残:本人月平均工资的85%;
三级伤残:本人月平均工资的80%;
四级伤残:本人月平均工资的75%;
五级伤残:本人月平均工资的70%;
六级伤残:本人月平均工资的65%;
七级伤残:本人月平均工资的60%;
八级伤残:本人月平均工资的55%;
九级伤残:本人月平均工资的50%;
十级伤残:本人月平均工资的45%。
(2)一次性工伤医疗补助金:依照工伤伤残等级遵循本人月平均工资的一定比例计算。具体标准如下:
一级伤残:本人月平均工资的6个月;
二级伤残:本人月平均工资的5个月;
三级伤残:本人月平均工资的4个月;
四级伤残:本人月平均工资的3个月;
五级伤残:本人月平均工资的2个月;
六级伤残:本人月平均工资的1个月。
(3)一次性就业补助金:按照工伤伤残等级依照本人月平均工资的一定比例计算。具体标准如下:
一级伤残:本人月平均工资的10个月;
二级伤残:本人月平均工资的9个月;
三级伤残:本人月平均工资的8个月;
四级伤残:本人月平均工资的7个月;
五级伤残:本人月平均工资的6个月;
六级伤残:本人月平均工资的5个月。
(4)停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期间,用人单位应该支付其工资。
(1)工伤赔偿金由用人单位支付,用人单位应该在工伤认定决定作出之日起15日内支付;
(2)用人单位逾期不支付的,由人力资源和社会保障局责令支付,并依照应付金额每日加收5‰的滞纳金。
以下为2021年上海工伤赔偿金标准一览表:
| 工伤伤残等级 | 一次性伤残补助金(月平均工资比例) | 一次性工伤医疗补助金(月平均工资比例) | 一次性就业补助金(月平均工资比例) |
| --- | --- | --- | --- |
| 一级 | 90% | 6个月 | 10个月 |
| 二级 | 85% | 5个月 | 9个月 |
| 三级 | 80% | 4个月 | 8个月 |
| 四级 | 75% | 3个月 | 7个月 |
| 五级 | 70% | 2个月 | 6个月 |
| 六级 | 65% | 1个月 | 5个月 |
| 七级 | 60% | -
编辑:2024工伤-合作伙伴
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