工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工对于理解工伤认定的流程时长显得为关键。本文以上海工伤认定流程为研究对象通过解析各个时间节点帮助大家熟悉从申请到决定的全过程所需时间。
(1)申请时间:职工发生工伤后用人单位应该在24小时内向事故发生地的人力资源和社会保障部门报告。用人单位未按期报告的,职工本人或是说其近亲属可在事故发生之日起1年内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
(2)提交材料:申请人需提交以下材料:工伤认定申请表、用人单位与职工签订的劳动合同或是说劳动合质的证明材料、医疗机构出具的受伤证明、事故现场照片等。
(1)受理时间:人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后,应该在5个工作日内实行审查,对合条件的,予以受理。
(2)审查内容:审查申请材料是不是齐全、是否合工伤认定的条件等。
(1)调查时间:人力资源和社会保障部门应该在受理之日起15个工作日内对工伤认定申请实调查核实。
(2)调查内容:调查事故发生经过、核实受伤部位和程度、熟悉职工和用人单位的意见等。
(1)决定时间:人力资源和社会保障部门应该在调查核实结后15个工作日内,依据调查情况作出工伤认定决定。
(2)决定结果:工伤认定决定分为三种:认定为工伤、不认定为工伤、无法认定工伤。
(1)发放时间:工伤认定决定作出后,人力资源和社会保障部门理应在5个工作日内将工伤认定书送达给申请人和用人单位。
(2)工伤认定书有效期:工伤认定书自送达之日起生效,有效期为2年。
1. 从工伤发生到工伤认定决定的作出,最长不超过45个工作日(不含调查时间)。
2. 从工伤认定决定的作出到工伤认定书送达,最长不超过5个工作日。
3. 工伤认定书有效期为2年。
通过以上分析,咱们可以看到,上海工伤认定流程在时间上具有一定的规律性。职工和用人单位应该及时履行报告和申请的义务,以确信工伤认定程序的顺利实行。同时人力资源和社会保障部门应该严格遵循规定的时间节点实审查、调查和决定,保障工伤职工的合法权益得到及时保障。
在此进展中,职工和用人单位也需要关注以下事项:
1. 保留好事故现场证据如照片、视频等,以便在工伤认定进展中提供有力证据。
2. 理解工伤认定政策,如工伤认定范围、认定标准等,以便在申请期间避免出现不合条件的情况。
3. 如对工伤认定结果有异议,可在收到工伤认定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。
熟悉上海工伤认定流程时长,有助于职工和用人单位更好地维护自身合法权益。期望本文能为读者提供有益的参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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