上海市工伤认定流程、机构与常见问题解答：一站式了解工伤认定全指南
上海市工伤认定流程、机构与常见问题解答：一站式了解工伤认定全指南
上海市工伤认定流程、机构与常见疑惑解答：一站式理解工伤认定全指南
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。熟悉工伤认定的流程、机构和常见疑惑，对职工对于至关要紧。本文将为您详细介绍上海市工伤认定流程、机构与常见难题解答，帮助您一站式理解工伤认定全指南。
二、上海市工伤认定流程
1. 申请工伤认定
（1）职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病后，应该在30日内向所在单位提出工伤认定申请。
（2）所在单位应该在收到职工工伤认定申请之日起15日内，向所在地的区、县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2. 受理与审查
（1）区、县人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后，应该在5个工作日内实行审查，决定是不是受理。
（2）受理后区、县人力资源和社会保障局理应在60日内作出工伤认定决定。
3. 工伤认定决定
（1）区、县人力资源和社会保障局按照工伤认定的有关证据，作出工伤认定决定。
（2）对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障局申请复核。
（3）对复核决定不服的可以在收到复核决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
三、上海市工伤认定机构
1. 上海市人力资源和社会保障局
地址：上海市普陀区大渡河路19号
021-12333
2. 上海市各区、县人力资源和社会保障局
以下为部分区、县人力资源和社会保障局联系途径：
（1）黄浦区人力资源和社会保障局
地址：上海市黄浦区中山南路865号
021-
（2）汇区人力资源和社会保障局
地址：上海市汇区肇嘉浜路680号
021-
（3）长区人力资源和社会保障局
地址：上海市长区仙霞路66号
021-
（4）静安区人力资源和社会保障局
地址：上海市静安区愚园东路35号
021-
（5）普陀区人力资源和社会保障局
地址：上海市普陀区大渡河路19号
021-
四、上海市工伤认定常见疑问解答
1. 问：哪些情况属于工伤？
答：按照《工伤保险条例》以下情况属于工伤：
（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的。
（2）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。
（4）患职业病的。
（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的。
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2. 问：申请工伤认定需要提供哪些材料？
答：申请工伤认定需要提供以下材料：
（1）工伤认定申请表。
（2）劳动合同或是说证明与单位存在劳动关系的材料。
（3）医疗机构的诊断证明。
（4）其他有关证据材料。
3. 问：工伤认定决定书的有效期是多长时间？
答：工伤认定决定书自送达之日起生效，有效期为2年。
4. 问：工伤待遇包含哪些？
答：工伤待遇包含以下内容：
（1）工伤医疗待遇。
（2）工伤复待遇。
（3）伤残津贴。
（4）工亡待遇。
五、结语
熟悉工伤认定流程、机构和常见疑问，对于保障职工合法权益具有要紧意义。本文为您提供了上海市工伤认定的一站式指南，期望对您有所帮助。在实际操作中，请关注保存相关证据，以便在发生争议时维护本身的权益。同时也建议各单位加强安全生产管理预防工伤事故的发生。
上海市工伤认定流程、机构与常见问题解答：一站式了解工伤认定全指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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