工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在我国工伤认定的程序和时限都有明确的规定。本文将针对上海市窗口单位职工工伤认定的相关规定、认定时限、认定部门及查询方法等方面实详细解读。
工伤是指在工作进展中,因工作起因受到的伤害或是说患职业病。依据《工伤保险条例》规定,工伤认定包含因工作原因受到的伤害、患职业病、因工死亡等情形。
工伤认定理应遵循实事求是、公正、公开、及时的原则,保障职工合法权益。
依据《上海市工伤保险条例实办法》,职工发生事故伤害或是说患职业病后,用人单位应该在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。
用人单位或受伤职工(或其近亲属)理应在事故伤害发生之日起30日内,向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况,经社会保险行政部门同意申请时限可以长至60日。
社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并通知申请人和用人单位。对认定结果不服的,可在收到认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
上一级社会保险行政部门理应在收到复查申请之日起30日内作出复查决定,并通知申请人和原认定部门。
上海市工伤认定工作由社会保险行政部门负责。具体而言,上海市人力资源和社会保障局负责全市范围内的工伤认定工作。各区人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤认定工作。
为了方便职工咨询工伤认定相关事宜,上海市人力资源和社会保障局设立了工伤认定咨询服务电话。以下是上海市工伤认定咨询
- 市人力资源和社会保障局:12333
- 各区人力资源和社会保障局:请参考各区人力资源和社会保障局官方网站或拨打12333查询。
职工可以通过以下形式查询工伤认定进度:
1. 拨打12333电话咨询;
2. 上海市人力资源和社会保障局官方网站,进入“工伤认定”查询系统;
3. 到所在地的社会保险行政部门查询。
工伤认定后,职工将享受以下待遇:
- 工伤医疗待遇:包含医疗费、复费、住院伙食补助费等;
- 工伤津贴:依照工伤等级,发放一定期限的工伤津贴;
- 一次性伤残补助金:按照工伤等级发放一次性伤残补助金;
- 丧葬补助金:因工死亡职工的家属可领取丧葬补助金。
工伤认定后,用人单位应该在工伤待遇支付期限内,依据规定向社会保险行政部门申请支付工伤待遇。社会保险行政部门理应在收到申请之日起15日内支付工伤待遇。
上海市窗口单位职工工伤认定及应对时限规定,旨在保障职工合法权益,提升工伤认定工作效率。熟悉这些规定,有助于职工在发生工伤时及时获得应有的待遇。期待本文能为上海市窗口单位职工提供有益的参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/159497.html
上一篇:松江区工伤鉴定中心:工伤认定、鉴定流程及赔偿标准一站式服务指南
下一篇:上海市工伤认定流程、机构与常见问题解答:一站式了解工伤认定全指南