工伤认定是保障职工权益的关键环节本文将为您详细介绍上海市行区工伤认定的流程、地址及所需材料,帮助您熟悉工伤认定的具体步骤,保障合法权益得到及时维护。
职工发生工伤事故后用人单位应在24小时内向行区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。如用人单位未在规定时间内申请,职工本人或其近亲属可在事故发生后1年内向行区人力资源和社会保障局提出申请。
申请工伤认定时,需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)用人单位与职工签订的劳动合同;
(3)事故报告;
(4)医疗机构出具的伤情证明;
(5)其他与工伤认定有关的材料。
行区人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后,对申请材料实行审查,合条件的予以受理。受理后将实行调查核实,涵现场勘查、询问当事人、查阅相关资料等。
依据调查核实的情况,行区人力资源和社会保障局在规定时间内作出工伤认定决定。认定为工伤的将通知用人单位和职工;不认定为工伤的,将书面通知申请人并说明理由。
如对工伤认定决定不服申请人可以在收到决定书之日起60日内向上海市人力资源和社会保障局申请复查。
上海市人力资源和社会保障局在收到复查申请后,对原工伤认定决定实行审查,并在规定时间内作出复查决定。复查决定为最决定。
上海市行区工伤认定地址:上海市行区人力资源和社会保障局(上海市行区松路350号)
联系021-
1. 工伤认定申请表;
2. 用人单位与职工签订的劳动合同;
3. 事故报告;
4. 医疗机构出具的伤情证明;
5. 其他与工伤认定有关的材料。
以下为工伤认定所需材料的具体说明:
1. 工伤认定申请表:可到行区人力资源和社会保障局领取,也可在官方网站。
2. 劳动合同:提交原件及复印件。
3. 事故报告:应包含事故发生的时间、地点、起因、经过、受伤部位等详细信息。
4. 伤情证明:由医疗机构出具,应涵受伤部位、伤情程度、治疗建议等。
5. 其他材料:如监控录像、现场照片、证人证言等有助于证明工伤事实的材料。
1. 工伤认定申请应在事故发生后1年内提出,逾期未申请的,工伤认定部门不再受理。
2. 申请工伤认定时应保障提交的材料真实、完整、有效。
3. 在工伤认定期间,申请人应积极配合调查,提供相关材料。
4. 工伤认定决定生效后,用人单位应遵循规定为职工支付工伤待遇。
5. 职工在工伤认定进展中,如有疑问,可随时向行区人力资源和社会保障局咨询。
熟悉工伤认定流程、地址及所需材料,对维护职工合法权益具有必不可少意义。期望本文能为您提供有益的参考,您在工伤认定期间一切顺利。
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/159384.html