随着社会的发展和劳动法的不断完善工伤认定和赔偿成为劳动者权益保障的要紧内容。2020年上海工伤认定标准一览表的发布为劳动者提供了明确的工伤认定和赔偿依据。本文将围绕2020年上海工伤认定细则及赔偿标准实行汇总以供广大劳动者参考。
2020年上海工伤认定标准一览表是按照相关法律法规和上海市实际情况制定的主要涵工伤认定范围、工伤认定程序、工伤赔偿标准等内容。该标准旨在保障劳动者合法权益促进社会和谐稳定。
依据2020年上海工伤认定标准,以下情形属于工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因工作起因突发疾病死亡的;
(4)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到职业病危害的;
(5)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的;
(6)在工作期间,因工外出受到伤害的;
(7)法律、法规规定的其他情形。
(1)劳动者发生事故伤害后用人单位应该在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告;
(2)社会保险行政部门接到报告后理应在3个工作日内对事故实行调查核实;
(3)社会保险行政部门依据调查核实的情况,对是不是属于工伤作出认定;
(4)劳动者对工伤认定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤医疗费用涵:治疗工伤的医疗费、住院费、复费、交通费等。工伤医疗费用由用人单位承担。
工伤津贴是指劳动者因工伤停工治疗期间,依照本人工资的一定比例支付的津贴。工伤津贴的支付期限为:一级至四级伤残,最长不超过12个月;五级至六级伤残,最长不超过6个月。
一次性伤残补助金是指劳动者因工伤引发伤残,依照伤残等级支付的一次性补偿。一次性伤残补助金的标准如下:
(1)一级伤残:本人18个月工资;
(2)二级伤残:本人16个月工资;
(3)三级伤残:本人14个月工资;
(4)四级伤残:本人12个月工资;
(5)五级伤残:本人10个月工资;
(6)六级伤残:本人8个月工资;
(7)七级伤残:本人6个月工资;
(8)八级伤残:本人4个月工资;
(9)九级伤残:本人2个月工资;
(10)十级伤残:本人1个月工资。
一次性工亡补助金是指劳动者因工死亡,遵循本人20个月工资支付的一次性补偿。
丧葬补助金是指劳动者因工死亡按照本人6个月工资支付的一次性补助。
2020年上海工伤认定细则及赔偿标准的发布,为劳动者提供了明确的工伤认定和赔偿依据。劳动者在工作中理应加强安全意识,预防工伤事故的发生。一旦发生工伤,劳动者理应及时向用人单位报告,并遵循规定程序申请工伤认定和赔偿。用人单位也理应履行社会责任,切实保障劳动者的合法权益。
需要关注的是,本文所汇总的工伤认定细则及赔偿标准仅供参考,具体实时以法律法规和上海市相关规定为准。劳动者在遇到工伤难题时,可咨询专业律师或相关部门,以确信自身的权益得到有效保障。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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