在繁华的魔都上海,每天都有无数劳动者勤工作为城市的繁荣发展贡献力量。工作中难免会遇到意外事故引起工伤。熟悉工伤认定程序,对保障劳动者权益至关要紧。本文将为您详细介绍上海工伤认定程序,涵流程、所需材料、申请部门及认定指南,帮助您在不遭遇工伤时可以顺利维护自身的合法权益。
工伤认定是保障劳动者权益的关键环节,那么上海工伤认定程序究竟怎样走呢?以下是详细的解答。
(1)事故发生后用人单位应在24小时内向所在地的区、县人力资源和社会保障局报告。
(2)用人单位向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请,并提供相关材料。
(3)人力资源和社会保障局对申请材料实行审查合条件的,予以受理。
(4)人力资源和社会保障局对工伤事故实行调查核实。
(5)依照调查结果人力资源和社会保障局作出工伤认定决定。
(6)对工伤认定决定不服的可申请行政复议或提起行政诉讼。
(1)工伤认定申请表。
(2)用人单位与劳动者签订的劳动合同。
(3)事故现场照片、视频等证据材料。
(4)医疗机构出具的伤情证明。
(5)其他与工伤认定有关的材料。
上海市工伤认定由所在地的区、县人力资源和社会保障局负责。劳动者在申请工伤认定时,应向所在地的区、县人力资源和社会保障局提交相关材料。
1. 提交申请材料:劳动者在事故发生后应及时向用人单位报告,并提交工伤认定申请表、劳动合同、事故现场证据等材料。
2. 等待受理:人力资源和社会保障局在收到申请材料后,对合条件的,予以受理。
3. 调查核实:人力资源和社会保障局对工伤事故实调查核实,包含事故现场勘查、询问相关人员等。
4. 工伤认定:按照调查结果人力资源和社会保障局作出工伤认定决定。
5. 申请行政复议或行政诉讼:对工伤认定决定不服的,可申请行政复议或提起行政诉讼。
上海工伤认定由所在地的区、县人力资源和社会保障局负责。劳动者在申请工伤认定时,应向所在地的区、县人力资源和社会保障局提交相关材料。
以下是针对各个小标题的详细解答:
上海工伤认定程序涵以下步骤:事故报告、申请工伤认定、调查核实、工伤认定决定、申请行政复议或行政诉讼。劳动者在遭遇工伤后,应依照这些步骤实行操作,以确信自身的权益得到保障。
工伤认定流程分为六个步骤,包含事故报告、申请工伤认定、调查核实等。所需材料包含工伤认定申请表、劳动合同、事故现场证据等。劳动者在申请工伤认定时,应准备好这些材料,以便顺利实行认定程序。
上海市工伤认定由所在地的区、县人力资源和社会保障局负责。劳动者在申请工伤认定时,应向所在地的区、县人力资源和社会保障局提交相关材料以便得到及时、准确的工伤认定结果。
申请工伤认定需要提交相关材料,涵工伤认定申请表、劳动合同、事故现场证据等。劳动者在事故发生后,应及时向用人单位报告,并依据流程实行申请。在认定期间,劳动者要积极配合人力资源和社会保障局实调查核实。
上海工伤认定由所在地的区、县人力资源和社会保障局负责。劳动者在申请工伤认定时,应向所在地的区、县人力资源和社会保障局提交相关材料,以便得到及时的工伤认定服务。
熟悉上海工伤认定程序,对于劳动者而言至关要紧。在不遭遇工伤时,劳动者应依照流程实行操作,确信本人的合法权益得到保障。同时用人单位也要承担起相应的责任,为劳动者提供必要的支持和帮助。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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