上海外地务工人员工伤认定指南：申请流程、所需材料及赔偿标准详解
上海外地务工人员工伤认定指南：申请流程、所需材料及赔偿标准详解
一、序言
随着我国城市化进程的加快，越来越多的外地务工人员涌入上海这座国际大都市。他们在为上海的经济发展做出贡献的同时也可能面临工伤的风险。为了保障外地务工人员的合法权益，本文将为您详细介绍上海外地务工人员工伤认定指南，涵申请流程、所需材料及赔偿标准，帮助您更好地熟悉工伤认定及赔偿的相关规定。
二、工伤认定申请流程
1. 之一步：事故报告
当外地务工人员在工作中发生事故，首先要及时向所在单位报告，由单位负责向当地人力资源和社会保障部门报告事故情况。
2. 第二步：工伤认定申请
单位应该在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。倘若单位未按期申请，外地务工人员本人或其直系亲属可以在事故发生后1年内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
3. 第三步：提交材料
申请工伤认定时，需要提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）单位营业执照副本；
（3）劳动合同；
（4）事故报告；
（5）医疗机构出具的伤情诊断书；
（6）其他与工伤认定有关的证据材料。
4. 第四步：工伤认定
人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，将对事故情况实调查核实。按照调查结果，认定是不是属于工伤。
5. 第五步：领取工伤认定决定书
假若认定为工伤，人力资源和社会保障部门将出具工伤认定决定书。外地务工人员能够凭此决定书向单位索赔。
三、工伤认定标准
1. 工伤认定范围
依据《工伤保险条例》规定以下情况属于工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡的，或在48小时内经抢救无效死亡的；
（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（6）在用人单位组织或安排的活动中受到伤害的；
（7）其他情形。
2. 工伤认定排除范围
以下情况不属于工伤：
（1）故意犯罪；
（2）醉酒或吸；
（3）自残或是说自杀；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
四、工伤赔偿标准
1. 工伤医疗待遇
工伤医疗待遇涵：工伤医疗费、工伤复费、工伤护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等。
2. 工伤伤残赔偿
工伤伤残赔偿分为一级至十级，依照伤残等级遵循以下标准赔偿：
（1）一级伤残：本人工资的100%；
（2）二级伤残：本人工资的90%；
（3）三级伤残：本人工资的80%；
（4）四级伤残：本人工资的70%；
（5）五级伤残：本人工资的60%；
（6）六级伤残：本人工资的50%；
（7）七级伤残：本人工资的40%；
（8）八级伤残：本人工资的30%；
（9）九级伤残：本人工资的20%；
（10）十级伤残：本人工资的10%。
3. 工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿包含：丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。
五、外地务工人员工伤赔偿留意事项
1. 外地务工人员在申请工伤认定时，要保证提供真实、完整的材料，以免作用工伤认定结果。
2. 外地务工人员在赔偿期间，要熟悉赔偿标准合理 。
3. 外地务工人员在签订劳动合同时要关注合同中关于工伤赔偿的条款，保证本人的权益不受侵害。
4. 外地务工人员在发生工伤事故后，要尽快向单位报告，以免错过工伤认定申请期限。
六、结语
外地务工人员在上海工作熟悉工伤认定及赔偿的相关规定至关必不可少。本文为您详细介绍了上海外地务工人员工伤认定指南期望对您有所帮助。在实际操作中，请务必遵循规定程序实，保障自身的合法权益得到保障。同时也期望广大用人单位切实履行社会责任，关心关爱外地务工人员共同营造和谐的劳动关系。
上海外地务工人员工伤认定指南：申请流程、所需材料及赔偿标准详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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