上下班摔伤认定工伤吗：赔偿标准多少钱一天月及工伤条件详解
上下班摔伤认定工伤吗：赔偿标准多少钱一天/月及工伤条件详解
导语：在日常生活中上下班途中摔伤的情况时有发生。那么上下班摔伤是不是属于工伤？工伤认定条件是什么？本文将为您详细解析上下班摔伤认定工伤的相关难题以及工伤赔偿标准。
一、上下班摔伤认定工伤吗？
上下班摔伤是否属于工伤要按照具体情况来判断。依照我国《工伤保险条例》第十四条的规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可认定为工伤。
这里需要关注的是上下班途中的摔伤，并非所有情况都能认定为工伤。假如是因为个人起因（如走路玩手机、闯红灯等）致使的摔伤，则不能认定为工伤。
二、上下班摔伤工伤认定条件
1. 在上下班途中：指的是职工在正常工作时间上下班途中，以及因工作起因需要的加班、出差等途中。
2. 非本人主要责任：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，如被车辆撞伤、摔倒等。
3. 交通事故：指的是因车辆、行人等在道路上发生碰撞、碾压、刮擦等造成的人身伤害。
4. 工伤认定：由所在单位或是说社会保险行政部门实行工伤认定。
三、上下班摔伤工伤赔偿标准
1. 一次性赔偿：依照《工伤保险条例》的规定，工伤职工可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（1）一次性伤残补助金：按照伤残等级，分别为本人12个月、10个月、8个月、6个月、4个月、3个月、2个月的本人工资。
（2）一次性工伤医疗补助金：依据伤残等级，分别为本人3个月、2个月、1个月的本人工资。
（3）一次性伤残就业补助金：按照伤残等级，分别为本人24个月、22个月、20个月、18个月、16个月、14个月、12个月的本人工资。
2. 定期赔偿：工伤职工在治疗期间，可享受以下待遇：
（1）工伤医疗费：涵挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
（2）工伤津贴：工伤职工在治疗期间，停工留薪期内，可享受本人工资的80%作为工伤津贴。
（3）护理费：工伤职工在治疗期间，需要专人护理的，可享受本人工资的50%作为护理费。
3. 工伤赔偿金额计算：
（1）每天赔偿金额：工伤津贴 护理费。
（2）每月赔偿金额：每天赔偿金额×30天。
（3）一次性赔偿金额：按照伤残等级，依照上述标准计算。
四、结语
上下班摔伤是否属于工伤，需要依据实际情况和工伤认定条件来判断。一旦认定为工伤，职工将享受到相应的赔偿待遇。理解工伤认定条件和赔偿标准，有助于维护自身合法权益。在日常生活中，广大职工要增强安全意识，遵守交通规则预防上下班途中的意外伤害。同时企业也要切实履行安全生产责任，保障职工的生命安全。
上下班摔伤认定工伤吗：赔偿标准多少钱一天月及工伤条件详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/157763.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1上下班摔伤认定工伤吗
- 1上下班途中摔跤是否构成工伤认定标准解析
- 1上下班摔伤工伤认定条件：具体情形、判定标准及如何撰写认定申请指南
- 1上下班途中摔伤工伤认定标准及赔偿事宜详解
- 1上下班途中摔伤能否被认定为工伤？详解工伤认定标准与条件
- 1工伤认定与赔偿指南：上下班途中摔伤是否算工伤及详细赔偿流程解析
- 1上下班途中脚踝扭伤，能否认定为工伤？
- 1上下班扭伤可以报工伤吗：上下班途中扭伤是否算工伤及职工脚部扭伤处理指南
- 1上下班途中扭伤，如何判断是否合工伤认定标准及申请流程
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 1工伤认定指南：上下班途中受伤如何判定及赔偿标准解析
- 1上下班时间受伤认定工伤怎么赔偿：上下班途中受伤工伤认定的标准及赔偿流程
- 1上下班途中受伤，如何判定工伤情形？
- 1上下班途中受伤的工伤认定标准及常见疑问解答
- 1工作上下班时间受伤怎么样能算工伤——上下班途中受伤工伤认定详解
- 1通勤路上意外伤害：工伤认定的标准与流程
- 1工伤认定中上下班时间标准详解：如何判断通勤途中遭遇事故算工伤
- 1上下班时间怎么认定工伤的：标准、赔偿及是否算工伤详解
- 1工伤赔偿中上下班时间认定的法律标准与工伤界定
- 1工伤认定与上下班时间工资补偿详解：全面指南与案例分析
最新资讯
- 1上下班途中车祸工伤认定及赔偿指南：全面解读工伤权益保障
- 1工伤认定新规：上下班途中车祸的工伤评定标准详解
- 1全面解读上下班途中的工伤认定标准与事故处理流程
- 1工伤认定与赔偿指南：上下班途中车祸如何申请工伤及详细赔偿流程解析
- 1上下班车祸可以认定工伤吗：工伤认定标准及赔偿金额解析
- 1全面解读：上下班途中工伤认定的标准与常见疑问解析-上下班途中的工伤认定原则
- 1工伤认定新规：如何界定上下班途中合理路线的工伤标准
- 1上下班路线能认定工伤吗怎么认定：伤残鉴定与工伤确认标准及途中工伤界定
- 1上下班途中受伤的工伤认定标准与详细解读：如何判断及申请工伤赔偿
- 1上下班路上认定工伤吗怎么赔偿：工伤鉴定标准及赔偿标准详解
