上下班途中工伤认定的时间标准与具体流程

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 10:12:27

上下班途中工伤认定的时间标准与具体流程

一、引言

工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节上下班途中的工伤认定更是关系到广大职工的切身利益。本文将围绕上下班途中工伤认定的时间标准与具体流程结合相关法律法规，为大家详细解析这一疑问。

二、上下班途中工伤认定的时间标准

1. 上下班途中工伤认定的时间

（1）按照《工伤保险条例》第十四条第六款规定，上下班途中的工伤认定时间为：劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

（2）具体时间范围包含：劳动者从居住地出发至工作地点、从工作地点返回居住地的途中，以及劳动者在上下班途中因合理起因需要绕道、停留的时间。

2. 上下班途中工伤认定的时间规定

（1）依照《工伤保险条例》第十四条第六款规定上下班途中工伤认定的时间规定为：劳动者在规定的时间内受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。

（2）具体时间是指劳动者在规定的工作时间内，以及上下班途中的合理时间内。例如，劳动者上午9点上班，下午6点下班，那么从早上7点至9点下午5点至7点，以及晚上8点至次日7点，均为上下班途中的合理时间。

上下班途中工伤认定的时间标准与具体流程

三、上下班途中工伤认定的具体流程

1. 报告事故

（1）劳动者在上下班途中发生事故后，理应及时向所在单位报告，报告时间最长不得超过24小时。

（2）报告内容涵：事故发生的时间、地点、起因、受伤情况等。

上下班途中工伤认定的时间标准与具体流程

2. 申请工伤认定

（1）劳动者在报告事故后应该及时向所在单位或是说社会保障部门申请工伤认定，申请时间最长不得超过30日。

（2）申请材料涵：事故报告、医疗机构出具的伤情诊断证明、本人身份证明、劳动合同等。

上下班途中工伤认定的时间标准与具体流程

3. 受理与审核

（1）社会保障部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出受理或是说不予受理的决定。

（2）社会保障部门在受理工伤认定申请后，应该在60日内完成审核。

上下班途中工伤认定的时间标准与具体流程

4. 认定与赔偿

（1）社会保障部门在完成审核后，理应在15日内作出工伤认定决定。

上下班途中工伤认定的时间标准与具体流程

（2）劳动者被认定为工伤后，所在单位应该在30日内向社会保障部门申请工伤赔偿。

上下班途中工伤认定的时间标准与具体流程

四、总结

上下班途中工伤认定的时间标准与具体流程，是保障劳动者权益的必不可少措。劳动者在上下班途中发生事故，理应及时报告、申请工伤认定遵循相关法律法规维护自身合法权益。同时用人单位和社会保险部门理应严格依照规定，及时受理、审核、认定工伤，确信劳动者得到应有的赔偿。只有这样，才能构建和谐的劳动关系，促进社会和谐稳定。

上下班途中工伤认定的时间标准与具体流程

编辑：2024工伤-合作伙伴

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