工伤认定的完整指南：涵所有可能情形与判定标准
序言：
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，理解工伤认定的各种情形与判定标准，对维护职工权益具有必不可少意义。本文将为您详细介绍工伤认定的完整指南，涵所有可能情形与判定标准。
一、工伤事故的认定情形
1. 工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
2. 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；
4. 在工作期间，突发疾病死亡的；
5. 在工作期间，因工作原因患职业病的。
二、工伤伤残的认定情形
1. 工伤事故致使职工身体器官损伤作用正常生理功能的；
2. 工伤事故引发职工丧失劳动能力的；
3. 工伤事故引起职工部分丧失劳动能力的；
4. 工伤事故引起职工死亡，但家属需求实伤残认定的。
三、工伤赔偿的认定情形
1. 工伤事故造成职工身体受到伤害，需要实治疗的；
2. 工伤事故致使职工丧失劳动能力，需要实行赔偿的；
3. 工伤事故引发职工死亡，需要实行赔偿的；
4. 工伤事故造成职工家属遭受经济损失需要实赔偿的。
四、工伤享受工伤保险待遇的情形
1. 工伤事故发生在我国境内的；
2. 职工在参加工伤保险期间发生工伤事故的；
3. 职工因工伤事故致使丧失劳动能力或死亡的；
4. 职工因工伤事故造成部分丧失劳动能力，且合伤残等级的。
五、可以实工伤认定的情形
1. 职工在法定工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；
2. 职工在履行工作职责进展中，受到等意外伤害的；
3. 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；
4. 职工在工作期间，突发疾病死亡的；
5. 职工在工作期间因工作原因患职业病的。
以下为具体内容：
一、工伤事故的认定情形（1-5）
1. 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的
- 此情形指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因造成的意外伤害。例如，职工在操作机器设备时，因设备故障引起伤害。
2. 工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的
- 此情形指职工在履行工作职责期间，遭受他人攻击或意外伤害。例如，保安在制止违法活动时，受到违法分子的伤害。
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
- 此情形指职工在上下班途中，遭遇交通事故，且本人不负主要责任。例如，职工在过马路时，被闯红灯的车辆撞伤。
4. 在工作期间突发疾病死亡的
- 此情形指职工在工作期间，因突发疾病引发死亡。例如职工在工作时突发心脏病死亡。
5. 在工作期间，因工作原因患职业病的
- 此情形指职工在工作进展中，因接触有害物质或长时间劳累造成患有职业病。例如，矿工因长期接触粉尘致使矽肺。
二、工伤伤残的认定情形（1-4）
1. 工伤事故致使职工身体器官损伤，影响正常生理功能的
- 此情形指工伤事故造成职工身体器官受到损伤影响正常生理功能。例如，职工因工伤失去一只眼睛。
2. 工伤事故致使职工丧失劳动能力的
- 此情形指工伤事故引发职工无法从事原工作丧失劳动能力。例如，职工因工伤致使瘫痪。
3. 工伤事故引发职工部分丧失劳动能力的
- 此情形指工伤事故造成职工部分丧失劳动能力，但仍能从事一定的工作。例如，职工因工伤引起一只手臂功能受限。
4. 工伤事故引发职工死亡，但家属需求实伤残认定的
- 此情形指工伤事故造成职工死亡，但家属须要对其实伤残认定，以便获得相应的赔偿。
三、工伤赔偿的认定情形（1-4）
1. 工伤事故致使职工身体受到伤害需要实治疗的
- 此情形指工伤事故造成职工身体受到伤害，需要接受治疗。例如，职工因工伤致使骨折。
2. 工伤事故造成职工丧失劳动能力，需要实行赔偿的
- 此情形指工伤事故致使职工丧失劳动能力需要实行赔偿。例如职工因工伤引起失业。
3. 工伤事故引起职工死亡需要实赔偿的
- 此情形指工伤事故致使职工死亡，需要实行赔偿。例如，职工因工伤事故死亡，其家属请求赔偿。
4. 工伤事故致使职工家属遭受经济损失，需要实行赔偿的
工伤认定的完整指南：涵所有可能情形与判定标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
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