工伤认定全解析：详解七大情形及必备认定条件
工伤认定全解析：详解七大情形及必备认定条件
一、序言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对维护社会和谐稳定具有必不可少意义。本文将围绕工伤认定的七种情形实详细解析帮助大家更好地熟悉工伤认定的具体内容和必备条件。
二、工伤认定的七种情形
1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害
这类情况是指职工在工作时间内因工作起因在用人单位的工作场所内受到事故伤害。这里的“工作场所”涵用人单位的厂区、矿区、工地等生产、经营、办公场所。需要留意的是，这里的“工作时间”不仅涵正常的工作时间，还包含加班、值班等。
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害
这类情况是指职工在正式工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作，如设备调试、清理工作场所等，在此期间受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害
这类情况是指职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到他人伤害、动物伤害等意外伤害。
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
此类情况是指职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
5. 因工作起因受到的伤害
这类情况是指职工因工作原因在工作时间和工作场所外受到的伤害。如：出差、外出培训等。
6. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形
此类情况是指除上述五种情形外，依据法律、行政法规的规定，理应认定为工伤的其他情形。如：职业病、工作原因造成的疾病等。
7. 法律、行政法规规定视同工伤的情形
此类情况是指依据法律、行政法规的规定视为工伤的情形。如：在工作时间和工作场所内突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。
三、工伤认定的必备条件
1. 职工与用人单位之间存在劳动关系
工伤认定首先要确定职工与用人单位之间存在劳动关系。假使不存在劳动关系即使合工伤认定的七种情形，也不能认定为工伤。
2. 伤害发生在工作时间内或是说与工作有关的场所
工伤认定须要伤害发生在工作时间内或与工作有关的场所。倘若伤害发生在非工作时间或非工作场所，一般不能认定为工伤。
3. 伤害原因与工作有关
工伤认定请求伤害原因与工作有关。假使伤害原因与工作无关，即使合其他条件，也不能认定为工伤。
4. 伤害程度达到一定程度
工伤认定需求伤害程度达到一定程度。假若伤害程度较轻，可能不能认定为工伤。
四、结语
工伤认定是保障职工合法权益的要紧措，对维护社会和谐稳定具有必不可少意义。理解工伤认定的七种情形和必备条件，有助于职工在遇到工伤疑惑时，更好地维护自身的合法权益。同时用人单位理应加强对职工的安全培训和教育，预防工伤事故的发生，共同构建和谐劳动关系。
工伤认定全解析：详解七大情形及必备认定条件
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/155534.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1七种情形认定工伤
- 1工伤认定：详解七类典型情况与赔偿标准
- 1哪些情形认定工伤：待遇、事故、死亡、不赔偿及认定标准汇总
- 1工伤认定全解析：涵多种情形与常见疑问解答
- 1工伤认定七大情形详解：七类情况合工伤标准
- 1七种情形认定工伤标准最新一览及详细表格解读
- 1七种情形不能认定工伤怎么办：详解11种不认定工伤的情形
- 1全面解析：七类情形详解及工伤事故认定误区指南
- 1重复劳动者权益工伤认定七种情形
- 1哪些情形认定工伤：享受待遇、事故、死亡、不赔偿及认定标准详解
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1'工伤认定的具体情形与条件分析'
- 1工伤认定的完整指南：详解九大法定情形及认定标准
- 1七种认定工伤的情形：详解标准与认定条件
- 1'工伤七级伤残认定标准及赔偿金额解析'
- 1工伤认定及伤残等级：七级伤残能否被判定为工伤及工伤待遇详解
- 1七级伤残能认定工伤吗怎么赔偿：工伤七级伤残赔偿标准及金额解析
- 1工伤七级伤残赔偿标准及具体金额解析
- 1全面解析：七级工伤伤残待遇标准及赔偿流程指南
- 1七级伤残的工伤赔偿大概多少钱：2021浙江标准及月赔偿估算
- 1'万安县工伤认定复核决定：不予认定工伤官方通知'
